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201X年管理人员奖励方案

201X年管理人员奖励方案

为了进一步激发公司中高级管理人员的工作积极性，将上述人员的考核评价与其经济利益挂钩，与公司经营效益挂钩，确保201X年公司各项工作顺利开展，力争超额完成董事会制定的利润指标。特制定如下奖励方案，请董事会进行审议：

一、公司总经理的奖励方案由董事会制定。

二、工程部部长的年终奖励金额，洗煤滤布按部门年初制定的利润指标完成情况进行考核（年考核基数为利润XX万元）。年度利润额超过指标部分，按超过指标的利润额的10%比例奖励给部门部长。

三、公司主管营销系统的副总经理、营销部部长、外贸部部长的奖励金额，按该部门201X年实现的新签合同订货额和货款回收的多少，并结合公司年终实现的利润额进行考核：

1.新签合同额达到XXX万元之间、回收货款在XXX万元之间、公司年终利润额在XXX万元以上，则公司上述人员的年终奖金为其全年工资总额的X%~X%，计算公式为年工资总额×【新增订货额（万元）－XX】/XXX×XX%；2.新签合同订货额在XXX万元之间、回收货款在XXX万元之间，公司年终利润额在XXX万元以上，则公司上述人员的年终奖金为其全年工资总额的XX%~XX%，计算公式为年工资总额×XX%＋年工资总额×【新增订货额（万元）－XXX】/XX×XX%；3.新签合同订货额在XXX万元以上，回收货款在XX万元以上，公司年终利润额在XX万元以上，则公司上述人员的年终奖金（最高限额）为每人全年工资总额的一倍。.免费提供四、公司副总经理、总经理助理、制造部部长、技术部部长、财务部部长的年终嘉奖按公司年底实现的利润指标考核：

1.如果公司年终实现利润额在XXX万元之间，则公司上述人员的年终奖金为每人全年工资总额的XX%~XX%，计算公式为年终奖金=年工资总额×【实现利润额（万元）－XX】/XX×XX%；2.滤布如果公司年终实现利润额在XXX万元之间，则公司上述人员年终奖金为每人全年工资总额的XX%~XX%，计算公式为年终奖金=年工资总额×XX%＋年工资总额×【实现利润额（万元）－XX】/XX×XX%；3.如果年终实现利润额在XXX万元以上时，则上述人员的年终奖金（最高限额）为每人全年工资总额的一倍。五、上述奖金为税前奖金。个人全年工资总额以个人全年应发工资基数计算。

六、为更好地做好年终奖金的评定和发放，给予在年度内对公司工作做出突出贡献的员工进行表彰，公司设立总经理特别奖和董事长特殊奖，由总经理根据具体情况以特殊的方式给予嘉奖。七、公司上述人员获得的年终奖金根据公司资金、经营等情况在下年度分期分批予以发放。

八、上述人员如果在下年度内离职，则不享受以上方案的奖励。《201X年管理人员奖励方案》

附送：

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201X年粮油公司春节晚会串词

201X年粮油公司春节晚会串词

的大奖等着大家，下面请欣赏贸易部的歌伴舞《好运来》，希望能把好运带给大家

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1、贸易部歌伴舞《好运来》潘：

好运过后，山东戏剧研究室的李东风研究员，也是快乐八方的节目主持人为大家献上一段快板集锦

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2、快板集锦（小幕合，元潘主持人上前台，后台扇子舞队形排好）孙：

热舞高歌，魅力四射，热情就像冬天里的一把火，让人浑身发热。要是来把扇子就好了邹：

哎，扇子可不单是扇风送凉的，它还是咱们民族舞蹈中很好的道具呢孙：

扇子舞？邹：

对啊，接下来请大家欣赏一段优美的扇子舞《青青茉莉花》

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3、饼粕销售部扇子舞《青青茉莉花》邹：

一段扇子舞把我们带进了青青茉莉花的世界，怎样？够柔美吧？孙：

当然不错，可接下来就请欣赏欣赏我们的男儿雄风、阳刚之美邹：

是吗？孙：

就让我们保安小伙子们精彩的武术表演教训教训你的眼睛！

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4、保安武术表演（小幕合，主持人邹孙前台上，后台财务部大合唱准备）邹：

真是英姿勃发男儿气概，佩服佩服，可我们女孩子除了柔情似水，也有潇洒干练的一面啊孙：

是吗？邹：

不信，那就有请中粮艾地盟的潇洒女兵

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5、中粮艾地盟歌伴舞《潇洒女兵》潘：

确实厉害，然而真正的男儿本色，可是铁血丹心，忠肝义胆，侠骨柔情元：

那可就真是顶天立地的大英雄了潘：

那今天就请欣赏财务部的倾情演绎《真心英雄》

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6、财务部小合唱《真心英雄》（小幕合，主持人邹孙前台上，后台颁奖准备）元：

真心英雄，真是唱出了咱们财务部的气势。压滤机滤布潘：

可说起气势，下面的节目就是鲁圣公司艺术团的曾庆志团长为我们献上一首气势雄浑的《再见大别山》

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7、鲁圣公司独唱《再见大别山》潘：

歌曲之后，30台电视机又即将有主儿了元：

就请秦泗华、刘汉友、姜希泉（3人，每人10个）为我们当场奉送抽二等奖邹：

今年我们饲料事业部在竞争异常激烈的市场环境下共销售饲料3.9万吨，实现销售收入9千多万