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有关企业公司用工合同专业版6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。

2.乙方的工作地点为甲方的营业地点或其指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及病假、事假等权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月，甲方按照公司规定及乙方的工作表现、业绩进行绩效考核，并据此发放奖金。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止事故发生。

3.如乙方从事具有职业危害的工作，甲方应告知乙方，并采取相应的防护措施。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更合同。

2.甲乙双方在合同期限内，如一方有违反合同的行为，另一方有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行合同，如一方违约，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。

十、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________联系方式：____________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日鉴于以上内容符合法律法规的要求，并且双方均已充分理解合同条款的含义和相应的法律后果，特此签订本企业公司用工合同。

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：双方约定合同期限至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，在________岗位从事________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或其指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。具体每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方规定向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬标准、支付方式等按照甲方规定执行。

2.甲方每月至少支付一次工资给乙方，实行同工同酬。每月薪资发放时间不超过五日。

3.乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，有获得劳动报酬的权利。甲方不得随意克扣或拖欠乙方工资。

五、社会保险和福利

篇3

甲方（公司）：____________________