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设计师绩效考核表三篇

篇一：装饰设计师绩效考核表

姓名：___________部门：___________岗位：___________到职日期：__________

考核项目具体考核内容评定尺度自考评

评得分

得

分

1、严格遵守公司各项规章制度

2、做事主动自发，积极性高优良中可

工作态度3、以协作精神工作，协助上级，配合同劣

事5432

4、忠于职守、严守岗位1

1、具备胜地任本职工作的知识及技能

2、熟悉施工流程及材料、了解趋势及时优良中可

尚劣

3、及时与同事取得联系，使工作顺利进5432

受命准备

行1

4、熟悉公司报价体系，回答客户咨询准

确

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1、以主人公精神与同事同心协力努力工

作优良中可

业务活动2、正确认识工作目的，正确处理业务劣

3、积极努力改善工作方法5432

4、不打乱工作秩序，不妨碍他人工作1

1、工作速度快，不误工期

2、业务处置得当，经常保持良好成绩优良中可

3、工作方法合理，时间和经费的使用十劣

工作效率

分有效5432

4、没有半途而废、不了了之和造成后遗1

症的现象

1、工作成果达到预期目的或计划要求

2、及时整理工作成果，为以后的工作创优良中可

成果造条件劣

3、工作中熟练程度和技能提高较快5432

4、良好的服务意识，客户满意无投诉1

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综合评

价