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机关党支部（总支）换届选举工作程序

第一篇：机关党支部(总支)换届选举工作程序

机关党支部(总支)换届选举工作程序

根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《中国共产党

党和国家基层组织工作条例》的规定，现就机关党支部（总支）换届

选举工作程序作进一步明确如下。

一、召开党支部（总支）委员会会议，研究关于换届选举的有关

事项，将书面材料报上级党组织批准。

二、起草党支部（总支）委员会报告。报告内容应包括本届党支

部（总支）委员会所做的主要工作，取得的成绩，存在的问题及对下

届党支部（总支）委员会的建议等。工作报告要在党员中充分征求意

见。

三、酝酿候选人。党支部（总支）委员会根据有关规定，提出候

选人的条件和下届委员会的组成名额（支部委员会3—5人，总支委员

会5—7人），交党小组讨论，提出候选人。党支部（总支）委员会根

据多数人的意见，确定正式候选人名单（差额为应选人数的20%）。

党员人数少的党支部也要以不提候选人，在全体党员充分酝酿的

基础上召开党员大会，进行直接选举。

四、上级党组织审批。将候选人名单、选举办法等报上级党组织

原则同意后，即可筹备正式选举。

五、制作选票，准备投票箱。选票上的候选人以姓氏笔画为序排

列。

六、召开党员大会进行选举。党员大会会场要悬挂中国共产党党

旗。大会由上届委员会书记主持。其主要程序是：

（一）清点到会人数。大会主持人向大会报告应参加大会的党员

人数和实际到会的党员人数。有选举权到会人数超过应到会人数的五

分之四，会议选举有效。

（二）通过选举办法。

（三）推选（通过）监票人、计票人。监票人、计票人应从非候

选人的党员中推选。

（四）宣布下届委员会名额和候选人名单。

（五）监票人当场检查票箱，计票人分发选票。大会主持人说明

填写选票注意事项。

（六）选举人填写选票、投票。

（七）监票人、计票人清点选票，确定选举是否有效。收回的选

票少于或等于投票人数，选举有效；多于投票人数，选举无效，重新

选举。

（八）计票人在监票人监督下计票。每张选票所选人数少于或等

于规定应选人数的为有效票；多于规定应选人数的为无效票。

（九）报告被选举人得票情况，宣布当选人名单。被选举人获得

的赞成票超过实到会有选举权的人数的一半，始得当选；当选人多于

应当选名额时，得票多的当选；如果票数相等不能确定当选人时，应

在票数相等的被选举人中重新投

票选举，得票多的当选。当选人少于应选名额时，对不足的名额

可以从落选的得票多的候选人中再重新进行差额投票选举；如果接近

应选名额，也可以减少名额，不冉进行选举。

七、召开新的一届委员会会议，选举产生书记、副书记，并进行

委员分工。党支部（总支）书记一般应通过选举，由本单位党员行政

负责人担任。

八、将选举结果和委员会选出的书记、副书记、委员分工报上级

党组织审批。上级党组织批准后，及时向全体党员公布。

九、机关党委换届选举参照上述程序执行，是召开党员大会还是

召开党员代表大会进行选举，由上届委员会提出，报机关工委批准。

第二篇：机关党支部换届选举工作程序

机关党支部换届选举工作程序

根据党支部工作条例和公司党委关于党组织建设有关文件精神，

党支部在任期届满前1个月，应就支部的换届改选工作与机关党委联

系，取得统一意见后，着手进行换届选举的准备工作。

一、前期准备阶段

1、部室党支部委员会成员原则上由三名同志组成。对党员人数较

多的党支部，委员会成员可由五名同志组成。委员会成员一般由书记、

部室领导和群众组织的党员负责人等组成，委员会设书记1人，必要

时设书记或副书记各1人。

2、党支部在任期届满前一个月向机关党委提出换届选举的书面请

示（格式见附件1），请示需经党支部委员会会议讨论后提出。

3、经机关党委同意后，党支部向全体党员进行宣传动员，组织学

习党章，明确支部换届选举工作的任务和要求，并做好本届支部工作

的总结。

二、候选人酝酿推荐工作

组织进行“两上两下”党内提名酝酿推荐工作。

1、党内酝酿提名：组织进行党内酝酿讨论，提出若干名候选人初

步人选。党员人数较多的支部可以党小组为单位，酝酿讨论，各党小

组推荐新一届支部委员会候选人初步人选