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奖励旅游策划书（2篇）

参赛作品要求篇一

参赛选手的作品需参照大赛规定的技术参数，包含大赛规定的必需内

容，满意嘉奖旅游产品线路的根本特征，提交完整的旅游行程安排。行程

筹划选择的旅游要素必需在大杭州（上城区、下城区、滨江区、拱墅区、

西湖区、萧山区、余杭区、江干区、富阳市、临安市、建德市、桐庐县、

淳安县）的地域范围内，行程安排的时间段落实到小时分钟，作品要包含

必要的文字描述和视觉表达。

参赛作品框架：

1、依据嘉奖旅游一般特性设定作品四大要素

（1）确定客户行业类别：银行、、医药、汽车、直销、IT或其他类。

（2）确定行程时间：四天三夜或五天四夜。

（3）确定团队规模：40—80人、80—240人、240—400人或401人

以上。

（4）确定客源地：界定作品所针对的客源国籍。

2、作品概述

3、具体行程单

4、对嘉奖旅游产品重点环节组织实施方案的`阐述：

（1）欢送仪式

（2）团队建立

（3）主题晚宴

（4）交通方案

（5）其他认为应说明的细节

5、财务预算

作品评分标准篇二

作品分数包含两个方面：筹划文本分数和现场表现及辩论分数。参赛

选手作品总分为100分，其中书面筹划方案100分—按60%的比例取分，

现场表现及辩论100分—按40%的比例取分。

（一）文本筹划评分依据

1、创意的新奇性。

2、内容的针对性。

3、杭州的表现性。

4、操作的可行性。

（二）现场表现及辩论评分依据

1、阐述产品方式的创新性

2、表达的丰富性

3、表达的完整性

4、辩论的针对性

5、团队的全都性

嘉奖旅游筹划书（二）

为嘉奖全体员工的辛勤工作，中心将安排员工在五一后出游放松心情。

详细方案如下：

1、出游员工范围：2023年4月30日在册员工，不含清洁工。

2、出游时间：2023年5月1日—5月30日中任意时间段。

3、出游形式：员工自由出行，不限时间、地点。员工出游回来后，

凭旅行社发票报销。工龄10年以上员工需使用至少5天年休假期，工龄

1年至10年的员工需使用至少3天年休假期。假如年休假期已使用过，

则需要交同等时间的调休单。假如年休加调休时间均不满意要求，则需扣

除缺乏时间的事假工资。工龄1年以下员工（含实习、见习生）如需请假

则扣除相应时间的事假工资。

4、报销金额：

1）在集散中心工作满3年以上员工，可一次性报销5000元。

2）在集散中心工作满1年不满3年的员工，可一次性报销4000元。

3）在集散中心工作不满1年的员工，含见习生、实习生，（）可一次

性报销3000元。

4）以上工作年限均以首次签订劳动、劳务合同日期至2023年4月

30日的时间为准。

5、发票要求：需由正规旅行社开具的机打发票（上海市效劳业、消

遣业、文化体育业统一发票，非手工开具的发票），发票单位写上海旅游

集散站，发票内容为旅游费。

6、报销流程：2023年6月30日之前，员工本人或托付他人持有效

发票至人力资源部，初步审核休假时间及金额，做好相应登记工作，分两

个月汇总交主任审核批准，计财部报销相应的旅游费用。

人力资源部