有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共46页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
员工考勤管理制度及要求10篇
（经典版）
编制人：__________________
审核人：__________________
审批人：__________________
编制单位：__________________
编制时间：____年____月____日
序言
下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家
解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!
并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如总结报告、合同协议、条据
文书、策划方案、演讲致辞、规章制度、岗位职责、教案资料、作文大全、其他范
文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!
Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I
hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.
Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust
anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!
Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampleessays,
suchassummaryreports,contractagreements,doctrinaldocuments,planning
plans,speeches,rulesandregulations,jobresponsibilities,lessonplans,
essays,andothersampleessays.Ifyouwouldliketolearnaboutdifferent
sampleformatsandwritingmethods,pleasestaytuned!
第1页共46页
员工考勤管理制度及要求10篇
员工考勤管理制度及要求（精选10篇）
制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则，在现在的社会生活
中，大家逐渐认识到制度的重要性，下面是本店铺整理的关于员工考
勤管理制度及要求的内容，欢迎阅读借鉴！
员工考勤管理制度及要求（篇（1）
一、目的
为加强公司制度化管理，提高员工管理意识，确保公司进行有秩
序的经营管理，加快数字化制度化管理进程，特制定如下考勤制度。
二、适用范围
适用于蒙城华飞公司一般员工到总监级员工。
三、各级员工的基本职责
全体员工必须模范遵守本公司的各项规章制度，严格遵守劳动纪
律。坚持统一规定的工作制度，按时上下班，坚守工作岗位，听从指
挥，服从分配，努力做好本职工作，按质按量完成各项工作任务，如
需加班，希望各部门及员工积极配合，工作时间内不得做私活、办私
事、中途溜号、脱岗窜岗或未经批准从事其他社会活动。
四、工作时间
员工每月最低出勤26天
夏季：9小时/天7：00——11、3014、00——18：30
冬季：9小时/天7：00——11、3013、00——17：30
第2页共46页
因工作需要执行晚班和倒班的员工，特别工作制为上午8：3011、
30下午14、00此项工作制需要部门经理和总经理的批准后，再到人
力资源部登记后，方可实施。
五、考勤方法
公司实行考勤机识别与部门考勤相结合的考勤
文档评论（0）