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卫生院年度培训计划（精选24篇）

卫生院年度培训方案（精选24篇）

卫生院年度培训方案篇1

为做好期间我院应急培训工作，全面提高应对突发公共卫生大事应急力量，依据《突发公共卫生大事应急条例》、《国家突发公共卫生大事应急预案》和《全国卫生应急工作培训规划》的要求，结合我镇实际，制定本方案

一、指导思想和原则

以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持以人为本;贯彻落实科学进展观，以不断提高卫生队伍业务素养为核心，广泛开展卫生应急新理论、新学问、新技术、新方案的培训，为促进卫生应急工作的全面进展供应人才保障和技术支持。

(一)统一规划，分级负责

镇卫生院应急办公室负责全镇卫生应急培训工作的总体规划、指导实施、评价督导和管理协调。各科室根据分级负责、滚动实施的原则，依据上级规划，制定实施方案和方案，组织实施和监督检查辖区内卫生应急培训工作。

(二)联系实际，注意实效

围绕卫生应急工作形势和任务，紧密结合突发公共卫生大事的特点和实际，依据受训对象层次的不同，分别实施培训，提高培训的针对性和有用性，做到理论学习与实际工作相结合、学问学习与技能训练相结合，达到培训与卫生应急工作实际需求的高度统一。

(三)规范管理，提高质量

建立健全卫生应急培训工作管理制度，形成监督、评估和考核体系，明确培训标准、任务和规范，落实各项保障措施，完善激励和约束机制，规范开展卫生应急培训工作，不断提高培训质量。

二、培训目标与详细要求

(一)培训目标

通过较为全面、系统的培训，切实提高卫生应急管理人员卫生应急意识、政策、理论和管理水平，提高卫生应急专业人员的应急处置力量，向社会普及卫生应急学问。建立健全适应突发公共卫生大事应急工作需要的卫生应急培训体系，全面提高我镇突发公共卫生大事的预防和应对力量。

(二)详细要求

1.卫生应急专业队伍培训。卫生应急专业队伍培训的重点是把握卫生应急预案、技术规范和标准，精通卫生应急专业学问和技能，提高现场调查、分析和处置力量。以突发急性传染病、新发传染病、不明缘由疾病、中毒、各类重大突发事故和自然灾难救治等突发公共大事的卫生应急工作的基本学问、基本理论、技能和应急处理程序、平安防护为主要内容。

2.疾病预防掌握人员卫生应急培训。疾病预防掌握人员培训的重点是把握应急预案、重点急性传染病、新发传染病、不明缘由疾病、鼠疫、中毒、核和辐射损伤、各类突发事故和自然灾难救治等突发公共大事的卫生应急工作的基本学问和基本理论、现场流行病学调查处理方法和平安防护技能，熟识突发公共卫生大事报告标准、监测、预警和处置程序，以及标本采集、试验室检测、试验室生物平安和现场快速检测技术。

3.医疗救治人员卫生应急培训。医疗救治人员培训的重点是把握应急预案和重点急性传染病、新发传染病、不明缘由疾病、中毒等诊断治疗技术和平安防护技能，娴熟把握各类突发公共大事中伤病员的急救处理技术，提高应对各类突发公共大事发觉报告、现场处置、医疗救援和与疾病预防掌握机构协同处置的力量。

4.大众卫生应急学问宣扬培训。充分利用宣扬版面、宣扬单等形式大力普及卫生应急学问，重点是突发公共卫生大事的预防、避险、识别、报告、防护、自救互救学问和技能，以及风险心理意识，提高公众广泛参加卫生应急的力量。

三、培训方式

实行专题培训，辅以情景模拟、预案演练、案例分析等多种形式开展培训。做到集中培训与在岗自学相结合，现场处置培训与理论学习相结合，实行多种敏捷方式，提高培训效果。

四、建立保障机制，确保经费投入

要将卫生应急培训作为重点项目，予以优先支配，卫生应急培训专项经费优先予以保障。

五、建立卫生应急培训工作监督、约束和嘉奖机制。准时了解培训方案落实状况。对成果突出的单位和个人，将赐予表彰嘉奖;对未完成年度培训方案的将予以通报批判。通过多种形式，推动卫生应急培训扎实有序地推动，全面提升我镇应对突发公共卫生大事的应急力量和水平。

卫生院年度培训方案篇2

为了适应新时期农村卫生进展的需要，加强我乡村卫生职员队伍建设，进步村卫生室技术职员的业务素养和服务力量，依照卫生局《乡镇卫生院卫生技术职员培训暂行规定》的精神，我院20xx年度村卫生室工作职员在职培训工作方案以下：

一、卫生技术职员在职培训领导小组以下：

组长：(院长兼书记)

副组长：(院长)

成员：(防疫专干)、(防疫员)、(妇幼保健专干)、(妇幼保健员)、(公共卫生专干)、(护士长)

二、培训的目标和任务

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