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酒店保安月培训计划表

第一周

培训目标：明确酒店保安工作职责及要求，掌握基本安全知识和技能。

周一

上午：

1.保安工作概述

2.酒店保安岗位职责及要求

下午：

3.酒店安全管理制度和规定

4.火灾应急处理演练

周二

上午：

1.安全防范知识

2.入口安检及监控措施

下午：

3.突发事件应急处理

4.酒店内部安全巡查方法及要点

周三

上午：

1.酒店客房保安措施

2.酒店外围安保工作

下午：

3.酒店安全设备使用培训

4.防范盗窃及人身攻击等突发事件

周四

上午：

1.制服及仪容仪表规范

2.岗前岗后交接工作要求

下午：

3.客户服务理念培训

周五

上午：

1.考核评估

下午：

2.汇报总结及反馈

第二周

培训目标：熟悉酒店保安日常工作流程，提升安全意识和应对能力。

周一

上午：

1.酒店内部安全巡查演练

2.客房保安巡查培训

下午：

3.入口安检及监控实操

周二

上午：

1.酒店外围安保工作演练

下午：

2.酒店安全设备使用实操

周三

上午：

1.酒店紧急疏散演练

下午：

2.突发事件应急处理实操

周四

上午：

1.老客户服务经验分享

下午：

2.客户服务技能培训

周五

上午：

1.考核评估

下午：

2.汇报总结及反馈

第三周

培训目标：提升酒店保安队伍整体素质，加强团队合作和协作能力。

周一

上午：

1.保安队伍团队合作培训

2.团队协作演练

下午：

3.团队情景疏散演练

周二

上午：

1.团队合作攀登训练

下午：

2.团队合作抗压训练

周三

上午：

1.团队合作失误案例分析

下午：

2.团队合作成功案例分享

周四

上午：

1.安全演练全面综合演练

下午：

2.酒店保安队伍交流分享

周五

上午：

1.考核评估

下午：

2.汇报总结及反馈

第四周

培训目标：加强酒店保安队伍管理能力及人员素质提高。

周一

上午：

1.保安队伍管理导论

2.岗位培训考核细则解读

下午：

3.提升管理执行力和协调能力

周二

上午：

1.擅长情绪管理培训

2.激励员工学习及协作

下午：

3.管理者领导力培训

周三

上午：

1.公司价值观和文化传达

下午：

2.管理者团队激励分享

周四

上午：

1.酒店保安队伍员工综合能力测评

下午：

2.员工能力提升课程介绍

周五

上午：

1.考核评估

下午：

2.汇报总结及反馈

通过这个酒店保安月培训计划表，希望可以建立一支高素质、高水平、高效率、高规范的

酒店保安队伍，为酒店的安全稳定做出贡献。