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机场劳务派遣合同5篇

篇1

甲方（劳务派遣单位）：_________________________

乙方（被派遣员工）：_________________________

鉴于甲方拟派遣乙方到机场从事特定工作，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如需继续派遣，双方需重新签订劳务派遣合同。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的岗位为：_________________________。工作地点为机场及其相关区域。乙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照机场的工作安排执行，包括正常工作时间、加班时间等。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方应按照约定支付乙方工资报酬。基本工资不低于当地最低工资标准。

2.乙方享有法定社会保险和福利待遇。甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方在法定节假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

五、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

六、社会保险和其他福利待遇

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。乙方有权享受相应的社会保险待遇和福利待遇。

七、劳务派遣管理规定

甲方有权对乙方进行管理和监督，确保乙方按照机场的规定和要求履行职责。乙方应遵守甲方的劳务派遣管理规定，不得擅自离职、违反工作纪律等行为。如有违反，甲方有权依法处理。

八、必威体育官网网址条款

乙方在执行本合同过程中获悉的甲方及其关联公司的商业秘密及其他机密信息，应当保守秘密，不得泄露或向第三方披露。乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

九、违约责任

甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

十、合同的变更和解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或补充。

2.甲乙双方可以依法解除本合同。解除合同的，应当遵守法定程序和条件。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（劳务派遣单位）：_________________________（盖章）

法定代表人（授权代表）：_________________________（签字）

乙方（被派遣员工）：_________________________（签字）

签订日期：____年____月____日

篇2

甲方（劳务派遣单位）：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

乙方（劳务人员）：__________________

地址：__________________

联系方式：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣乙方到机场从事劳务工作达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.派遣期限根据机场需求及乙方工作岗位确定，具体以甲方与用工单位签订的相关协议为准。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在用工单位从事机场相关岗位工作，具体岗位、职责及工作地点由用工单位安排并告知乙方。

2.乙方应按时完成工作任务，遵守用工单位的工作纪律和规章制度。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照用工单位的安排执行，具体工作时间、休息日等按照用工单位的规章制度执行。

2.乙方享有国家法定假期及相关福利待遇。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资由甲方按照用工单位的支付标准，按月足额支付。如遇工资调整，按照用工单位的规定执行。

2.乙方享有与用工单位员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、社会保险和公积金

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