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东城街道余屋社区工作者绩效管理问题及对策研究

摘要

随着社区在居民的日常生活中越来越活跃，人民越来越重视社区的管理，如何提高社区工作者工作效率，更好的服务群众，对我国建成具有重要作用。本篇论文以东城街道余屋社区为研究对象，通过对不同单位的绩效管理问卷调查，分析社区目前的绩效管理情况。目的是通过文章对东城街道余屋社区的绩效管理情况进行探讨，分析其存在的绩效问题、原因分析，根据问题的出现设计相应的绩效对策；不断完善余屋社区的绩效考核方式，促进东城街道余屋社区工作者工作效率提高。本文的展望是希望能通过研究成果为其他社区的绩效管理提供借鉴。

关键词：社区工作者；绩效管理；绩