事业单位劳动合同5篇.docx

事业单位劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方自愿平等地达成协议，特签订本合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的工作岗位履行职责，岗位名称：___________________。

2.乙方的工作内容、职责和要求应遵守甲方的相关规定。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如需要加班，应按照国家规定支付加班费。

2.休假：乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等休假制度。

3.薪资：基本工资____元/月，具体薪资及福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保乙方在工作中的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，正确使用工作设备和个人防护用品。

3.如发生工伤事故，甲方应按照国家规定处理。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及公共道德。

2.如乙方违反劳动纪律，甲方可以根据规定进行处理，包括解除劳动合同。

3.如乙方为甲方做出突出贡献，甲方可以根据规定给予奖励。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同的解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如擅自离职，甲方有权追究其法律责任。

八、其他约定

1.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果出来后，如果一方不服，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

（以下空白留作双方盖章使用）（法律顾问专用章）

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.合同期限届满时，如双方继续合作，应重新签订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方所规定的工作岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间、休假和劳动纪律

1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据工作需要和国家有关规定确定。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及社会公德，认真履行工作职责，服从甲方管理。

四、工资待遇及支付

1.工资标准：乙方的月工资标准根据甲方规定执行。

2.工资支付：甲方应按照国家规定和合同约定，按时足额支付乙方的工资。

3.福利待遇：甲方根据国家有关规定和单位制度，为乙方提供相应的福利待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定