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正规的劳动合同怎么写6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________。

第三条：乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定执行工时制度。

第五条：甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应当按照规定支付加班工资或调休。

第六条：乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

第七条：乙方的基本工资标准为：____________________元/月。

第八条：甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行适当调整。

第九条：甲方应当每月至少支付一次工资给乙方，不得克扣或拖欠乙方的工资。

五、社会保险和福利

第十条：甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

第十一条：乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。

第十二条：甲方根据工作需要，可以为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第十三条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

第十四条：甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。乙方应当遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

第十五条：乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥和安排。因此而造成乙方损害的，甲方应承担法律责任。

七、劳动纪律和奖惩规定

第十六条：甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，遵守甲方的规章制度。乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。

第十七条：乙方违反劳动纪律或工作失误的，甲方可以根据有关规定进行处理，直至解除劳动合同。乙方表现优秀的，甲方可以给予奖励。

篇2

正规劳动合同协议书

甲方（用人单位）：__________________________

公司地址：____________________________________

联系方式：__________________________________

乙方（员工）：____________________________

住址：____________________________________

联系方式：________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方的工作需求，从事__________岗位工作。详细岗位职责和工作地点由甲方具体安排和指定。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作岗位性质，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。具体工作时间安排如下：____________________________。

四、劳动报酬

第四条甲方按照国家的有关规定和内部工资分配制度，按照乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的月工资为______元人民币（税前）。工资发放日期为每月的______日。加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进