- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年护理部述职报告参考范文
经过全面的审视与改进,我科室在工作流程的完善、管理的细化、
以及各项工作制度的执行方面取得了显著成效,护理质量得到了逐步
提升。现将具体工作成果与经验总结如下:
一、严格遵循规章制度,确保医疗安全
1.护理部重申并明确了各级护理人员的职责和各类岗位职责
制、护理工作制度,确保了职责护士、巡回护士等各自职责的履行,
有效杜绝了病人自换吊瓶、自拔针等不良现象。
2.严格执行查对制度,包括医嘱班班查对、护理操作时的三查
七对、以及输液卡的填写等,全年未发生大的护理差错。
3.认真执行妇产科护理常规,并坚持填写各类登记本,确保护
理工作的系统性和完整性。
4.坚持床头交接班制度及晨间护理,有效预防了并发症的发
生。
二、提升护士长管理水平
1.护士长手册记录得到坚持,并根据年计划、季安排、月计划
重点进行督促实施,监测实施效果,每月进行小结,以总结经验,推
动工作。
2.定期对护理质量进行检查,及时反馈,不断提高护士长的管
理水平。
3.组织护士长、护士外出学习、参观,吸取先进经验,扩大知
识面,共派出若干人员到上级医院进修学习。
三、强化护理人员医德医风建设
1.护士行为规范得到持续落实,护士礼貌用语在日常工作中得
到体现。
2.举办5.12护士节演讲比赛等活动,提高护士的荣誉感和责
任感。
3.开展健康教育,发放满意度调查表,满意度调查结果均在较
高水平,并针对问题提出整改措施。
4.定期召开工休座谈会,征求病人意见,满足病人合理要求。
5.对新护士进行岗前职业道德教育、规章制度、行为规范教育
及护理知识、技能考核,确保合格上岗。
四、提升护理人员业务素质
1.对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2.与医务科合作,聘请专家授课,提高专业知识水平。
3.全年对全院护士进行理论考试、护理技术操作考核,确保技
能达标。
4.加强危重病人的护理,坚持床头交接班制度和晨间护理。
5.坚持护理业务查房,探讨护理诊断、护理措施,提高业务素
质。
6.鼓励护士参加护理大专函授等学习,提高学历层次。
五、加强院内感染管理
1.严格执行消毒隔离制度,确保医疗环境安全。
2.坚持每日对病区治疗室、病房的空气消毒,确保无菌操作。
3.一次性用品使用后及时毁形、集中处理,并定期检查督促。
4.定期对消毒液浓度进行测试检查,坚持晨间护理。
5.手术室严格执行院感管理要求,确保无菌操作。
六、护理人员出色完成护理工作
1.坚持以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨,深入开展健
康教育。
2.全年共收治住院病人、门诊病人若干人,手术室开展手术若
干例,护士为病人提供了全程服务。
七、存在问题与展望
1.护理管理者的业务及管理水平需进一步提高。
2.护理人员的工作积极性需充分调动。
3.科研工作需加强,以提升护理管理的整体水平。
4.护理人员整体工作能力有待提升,特别是新聘年轻护士的业
务能力需加强培训。
5.整体护理尚处于摸索阶段,护理书写需进一步规范。
6.人力资源相对紧张,需优化人员配置,确保基础护理到位。
7.病房管理需进一步加强。
未来,我科室将继续在院领导的重视、支持和帮助下,加强内部
管理,提升外部形象,在护理质量、职业道德建设等方面取得更大成
绩。
2024年护理部述职报告参考范文(二)
经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后,内容如下:
一、强化患者身份确认与专项检查评价标准,修订腕带使用及无
名患者身份确认制度,持续优化护理管理方法,以提升护理管理质量。
____年上半年,成都市医疗质量检查中,我院得分位居二甲医院前列,
护理管理成效获得检查专家的高度认可。
二、针对高危患者群体,如导管跌倒、坠床、压疮等风险,制定
并推行患者入院评估表格,确保评估的及时性与准确性,有效避免了
漏评、漏报现象。____
文档评论(0)