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社区有关“四风”问题形成自查整改报告

社区有关“四风”问题形成自查整改报告

祥伦在仔细学习的根底上，重点围绕为民务实清廉要求，通过群众提、

自己找、上级点、相互帮，深入查摆、仔细梳理“四风”方面的突出问题。

一、“四风”存在的主要问题

(一)形式主义表现突出。业务工作方面深入不够，对基层真实状况不

了解，只重外表文章，不求解决实际问题，缺乏逢山开路、过河架桥的士

气和意志，缺乏“紧抓不放、一抓究竟”的狠劲。再如开大型会议、活动

不为议事，而为轰动效应，只注意活动的形式，不追求活动的真正效果，

对工作中的问题避重就轻，消失事故多强调客观缘由不讲自身问题等。

(二)官僚主义思想严峻。个人本位主义思想严峻，缺乏大局观念，只

扫自家门前雪，不管他人瓦上霜，工作中沟通协调少，协作共事难，遇事

不敢担当，推诿扯皮现象仍有发生。精神有些倦怠，拼劲、闯劲不够，干

工作推推动动、不推不动，只求“过得去”、不求“过得硬”。民办法识

淡化，家长作风、长官意志抬头，下属、同事的意见听不进去，“官”越

做越大，脾气越来越坏，生活要求越来越高，发言稿很少自己写，文件也

不认真看，不思进取、安享太平。

(三)享乐主义有所抬头。工作事业心不强，责任心缺乏，存在艰难的

岗位最好不要去，艰难的工作最好别人干的思想。受社会上的歪风邪气影

响较大，工作不讲奉献、讲回报，处事不讲原则、讲人情，生活不讲节省、

讲排场，热衷于“小圈子”、结交“小朋友”，吃吃喝喝、迎迎送送，贪图

享乐。

(四)奢侈之风时有存在。有讲排场，比阔气的想法，乐于承受高规格

接待，觉得这样才有面子，像领导。不追求安康的生活情趣，不爱学习爱

比穿戴、比汽车、比住房，各种欲望好像永久无法满意。开展工作不讲究

节省办事，讲究铺张铺张，有时甚至假借工作之名，搞迎来送往，超规格

接待等等。

二、分析其存在的主要缘由

(一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片

面性，缺乏对理论的系统讨论和深刻理解，这是政治理论不成熟的详细表

现。理论与实践隔离，无视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的

学习只满意于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、常常性的深入

学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，不具备用邓小平理论熟悉

问题、解决问题的力量。

(二)抱负信念不够坚决。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，

不断增加党性熬炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改

造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治

和党性熬炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的

荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了，缺乏坚决的共产主义抱负

信念。

(三)宗旨观念不够强化。对党的群众路线熟悉不深，对坚持改造自己

的世界观、人生观和价值观的重要性熟悉缺乏，还没有真正在思想上、行

动上树立起全心全意为人民效劳的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看

不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，

效劳群众，缺乏真功夫。

三、下一步整改措施

一、严纪律，树责任之风。制定完善了《考勤制度》、《值班制度》、

《请销假制度》等一系列规章制度。本着“用制度管人，用制度管事”的

原则，要求社区工作人员严格执行。

二、抓工作，树务实之风。责任到人，标准治理，在做好各项专业报

表的同时，确保社区各项数据质量的根底上，积极做好信息工作。对各项

工作要早思索、早讨论、早谋划，梳理并明确全年工作任务。

三、重学习，树创新之风。实行“写”“看”的结合方式，向书本学

习、向世界学习的学习模式，不断增加社区工作人员的学习意识。

四、优效劳，树和谐之风。效劳全办经济社会进展大局，进一步优化

工作流程，践行“热心、专心、急躁”的效劳工作理念。

(一)大兴学习之风，连续坚持和推动“党员三会一课”制度，提高党

员干部的文化学问素养和科学理论水平，坚固树立终身学习理念。

(二)切实转变作风，亲密联系群众，要求每位党员都要沉下身子，做

到“来到田间地头，坐到百姓炕头，群众放在心头”。

(三)持续加强党风廉政建立，全部党员每日都要“照照镜子、整整衣

冠、洗洗身子”，营造干部清廉良好生态环境。

(四)增加责任意识，狠抓数据质量，务实工作，努力提高效劳水平，

为社会各项事业的进展奉献力气。