行政或后勤岗位招聘笔试题及解答(某大型集团公司)2024年.docxVIP

2024年招聘行政或后勤岗位笔试题及解答(某大型集团公司)(答案在后面)

一、单项选择题（本大题有10小题，每小题2分，共20分）

1、某大型集团公司计划在年底举行一场年度总结大会，预计参会人数约为300人。行政部需要提前做好会场布置和物资准备。以下哪项措施不是必要的准备工作？

A、预订会议室和音响设备

B、准备足够的会议资料和笔

C、安排员工进行会场清洁

D、制定详细的会议流程和时间表

2、后勤部门负责公司内部员工的福利发放。以下哪项不属于后勤部门负责的福利发放工作？

A、员工生日蛋糕的订购和派发

B、节日慰问品的采购和分发

C、员工体检费用的报销和支付

D、员工加班工资的核算和发放

3、某大型集团公司计划在一个月内完成5000平方米的办公楼装修工程。如果每天装修100平方米，需要多少天才能完成？

A.40天

B.50天

C.60天

D.70天

4、以下哪个选项不属于行政或后勤岗位的基本职责？

A.负责公司内部文件的收发、登记和归档

B.管理公司固定资产和办公用品的采购、分配和报废

C.组织公司内部培训和员工福利活动

D.直接参与公司战略规划和业务拓展

5、在公司内部邮件系统中，发送包含敏感信息的文件时，最佳的做法是：

A、直接将文件作为附件发送出去。

B、将文件压缩后发送。

C、将文件设置为只读格式后再发送。

D、使用加密方法发送，并将密码通过其他渠道告知收件人。

6、在安排公司会议时，下列哪一项不是首要考虑的因素？

A、确定会议的时间和地点。

B、准备充足的会议资料。

C、确保会议室内有足够多的绿色植物。

D、确认参会人员名单及其行程安排。

7、某大型集团公司计划在一个月内完成5000份文件的归档工作，现有5名员工负责此项工作。若按计划完成，每天需完成1000份文件。若某天有1名员工请假，剩余4名员工仍按原计划完成，则实际完成这份工作的时间比计划时间：

A.多10天

B.多5天

C.多2天

D.少2天

8、某部门举办一次知识竞赛，共有10名员工参加。比赛分为两个阶段，第一阶段10人参加，每人回答5道题目；第二阶段根据第一阶段的成绩，选拔前6名进入决赛。若每道题目正确得3分，错误不得分，则至少有多少人参加了决赛？

A.4人

B.5人

C.6人

D.7人

9、根据公司会议管理规定，下列哪一项不属于会前准备工作的重要环节？

A、确认参会人员名单与日程安排

B、准备会议资料并发送给参会人员

C、提前测试会议设备并布置会场

D、记录会议内容与决议事项10、在处理办公室突发事件时，以下哪种行为最符合高效解决问题的原则？

A、立即向上级汇报，等待指示后再行动

B、独立判断情况紧急程度，采取初步应对措施，并及时通知相关人员

C、先寻找责任人，再决定下一步如何处理

D、保持现状不变，避免采取任何可能引起争议的措施

二、多项选择题（本大题有10小题，每小题4分，共40分）

1、以下哪些是行政或后勤岗位常见的职责？（）

A、负责公司办公用品的采购与管理

B、组织公司内部活动与会议

C、处理员工入职、离职手续

D、负责公司财务报表的编制

E、维护公司内部安全与卫生

2、以下哪些行为是行政或后勤岗位在处理员工关系时应避免的？（）

A、泄露员工隐私

B、公平公正地处理员工事务

C、对员工进行不当的歧视或偏见

D、积极与员工沟通，了解需求

E、对员工提出不合理的要求

3、下列哪些是处理紧急事件时应当遵循的原则？

A.快速响应，及时处理B.优先保障人员安全C.先汇报再行动D.尽可能减少财产损失E.等待上级指示后行动

4、关于公司内部邮件礼仪，以下哪些表述是正确的？

A.邮件标题应简洁明了B.可以使用缩写词来提高效率C.发送前应该检查附件是否正确无误D.使用大写字母书写邮件主体以强调信息重要性E.应当避免使用群发功能以免泄露收件人信息

5、以下哪些是行政或后勤岗位常见的职责？（）

A.制定公司内部管理制度

B.负责公司办公用品的采购与管理

C.组织公司内部培训和活动

D.处理员工入职离职手续

E.维护公司网络安全

6、以下哪些行为是违反职业道德的？（）

A.利用职务之便谋取个人私利

B.对同事进行不公平的待遇

C.在工作中泄露公司机密

D.随意更改公司文件

E.拖延工作进度，影响工作效率

7、以下哪些是行政或后勤岗位常用的办公软件？（）

A.MicrosoftOffice（Word、Excel、PowerPoint）

B.AdobePhotoshop

C.CorelDRAW

D.AutoCAD

E.MicrosoftOutlook

8、在组织一次公司内部培训活动时，以下哪些措施有助于确保活动的顺利进行？（）

A.提前制定详细的培