现代企业管理者的素质论文.pdfVIP

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提高现代企业管理者全面素质之我见

专/本科：专科

专业：行政管理

：精精

学号：27

指导教师：

.优质专业.

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目录

中文摘要关键词……………Ｉ

一、企业管理者的素质决定了企业的发展方向………….1

（一）企业管理者在企业管理活动中的重要作用……….1

（二）企业管理者的素质影响着企业的运行和发展…….2

（三）企业管理者的素质决定了企业未来的竞争能力….2

二、现代企业管理者必须具备的素质…….3

（一）基本素质…………….3

（二）专业素质…………….4

参考文献…………………….6

致………….7

.优质专业.

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[摘要]管理作为人类最基本的活动之一，它广泛地存在于现实的社会之中，大至

国家、军队、小至企业、学校、医院、家庭，凡是由两个以上组成的，有一定活

动目的的组织，都离不开管理。企业管理者掌握着企业发展所需资源的配置权力，

决定了企业的发展方向，是企业发展目标确认者、计划制定者、工作指导者，在

企业中扮演着重要角色，在一定程度说，企业管理者的水平高低、素质高低决定

了企业的发展，本文初步探讨了现代企业管理者应具备的基本素质。

[关键词]现代企业；管理者；素质

.优质专业.

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提高现代企业管理者全面素质之我见

企业管理者是指在企业管理活动中，通过计划、组织、控制、激励和领导等

方式来协调企业的人力、物力、财力资源，以期达成企业设定目标的人员。但从

一般意义上来讲，企业管理者不是指所有参与管理环节的全体人员，通常所指的

企业管理者是指承担着企业重大计划、组织、指挥等管理职能的高层管理人员，

与通常所讲的企业家、企业领导者的概念相近。

如果说管理是为了实现组织目标进行的有目的的组织协调、控制活动，那么

领导就是这种活动的基本组织者。组织工作为管理奠定了制度基础，组织的实际

运作则通过领导展开。有了领导，组织才能作为能动的主体去完成自己的目标。

企业管理者常常有这么一个困惑：职务赋予的职权与上司给予的权利之间时常会

出现矛盾，以至于自己的管理工作常常被一些岗位职责之外的因素所困扰。确实，

.优质专业.

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管理者，尤其是中层管理者经常会面临尴尬的处境：上层不满，下属抱怨，付出

十分的努力却两下不讨好。但是，领导者的工作又是如此重要。不是吗？企业的

战略规划需要经过他的分解和努力去执行，领导的战术意图需要由他去领会和落

实，一个个的员工需要由他带领并打造成一个能够攻城拔寨的团队。因此领导者

的素质决定着企业发展高度的说法是恰如其分的。

一、企业管理者的素质决定