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在职研究生毕业论文选题参考

中央党校在职研究生往届学员毕业论文选题

（含我局班、外局班、地方班，仅供2009级参考）

（共六类八十个）

一、经济管理理论探讨（30个）

二、安全管理（3个）

三、经营管理（15个）

四、民主管理（5个）

五、人力资源管理（13个）

六、企业文化建设（14个）

一、经济管理理论探讨（30个）

1、CFO制度：中国企业发展的必然选择

2、经济全球化背景下我国农村剩余劳动力转移问题

3、我国电子商务发展趋势及策略分析

4、国外技术性贸易壁垒及我国对策研究

5、我国产业投资基金的运行模式研究

6、我国零售企业供应链的重新构造

7、中小企业品牌营销研究

8、我国出口退税制度的发展进程、问题及其对策

9、公共财政框架下的财政监督问题研究

10、我国农村社会保障问题研究

11、论产业结构的知识化转换

5、新时期铁路企业构建和谐劳动关系的思考

五、人力资源管理（13个）

1、新形势下铁路人力资源开发与管理

2、论文化管理视野中的国有企业人力资源管理

3、铁路辅业人力资源管理

4、关于加强铁路建筑企业人力资源管理的探讨

5、知识产业企业重组并购过程中人力资源整合架构研究

6、论铁路干部教育培训的现状与对策研究

7、论铁路职业教育的现状与对策

8、职工培训方案设计研究

9、铁路企业站段长激励制度选择研究

10、对企业核心员工激励的理性思考

11、关于建立激励机制，增强铁路职工积极性的探讨

12、关于我国国有企业员工激励机制的研究

13、试论当前我国国有企业人才激励机制的缺陷及对策

六、企业文化建设（14个）

1、中国式企业文化建设研究

2、国有大中型企业文化建设探析

3、企业文化建设存在的问题及对策思考

4、试论铁路企业文化建设

5、和谐铁路企业文化管理研究

6、铁路企业安全文化建设研究

7、客运服务行业企业文化建设探究

8、电信企业重组中的文化整合研究

9、试论企业核心竞争力的培育

10、中国汽车产业竞争力分析及对策研究

11、提升铁路企业核心竞争力研究

12、对铁路车站客运服务品牌建设的思考

13、铁路旅客列车服务品牌建设探析

14、论社会主义市场经济条件下的诚信制度建设

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