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2022经营目标责任书11篇

2022经营目标责任书(1)

为了贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，健全和落实安全

生产责任制，杜绝重特大事故，避免和减少各类旅游安全事故，根据《安全生产

法》、《山东省安全生产条例》和市旅服委、高新区管委对旅游行业安全生产管理

目标的要求，高新区旅服办和内各旅游企业签订以下旅游安全生产目标管理责任

书。

一、目标

1.不发生企业职工责任死亡事故。

旅游星级饭店不发生宾客责任死亡事故或直接经济损失30万元以上的事

故。

2.旅行社在组织旅游过程中不发生因组织不当造成游客死亡或直接经济损

失30万元以上的事故。

3.旅游景区不发生游客责任死亡事故或直接经济损失30万元以上的事故。

4.执行好《山东省社会治安综合治理条例》，不发生有重大影响的社会综合

治安事件。

二、责任

为了实现上述目标，各旅游企业必须采取有力措施，切实履行下列职责：

1.认真贯彻执行《安全生产法》、《山东省安全生产条例》等安全生产法律、

法规、政策及工作要求，旅游企业安全生产工作目标明确、措施有力。

2.建立健全企业各项安全生产规章制度，安全生产工作有计划、有落实、有

总结。落实企业专、兼职安全管理人员和职责。

3.建立和完善企业内部的安全生产责任制，按照企业负责人为安全生产第一

责任人的原则，逐级层层签订安全生产责任书，落实企业内部各级、各岗位的安

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全生产责任。

4.旅游企业提供的旅游产品和服务应对客人人身和财产安全负责，并符合有

关安全标准的要求。

5.开展多种形式的旅游安全宣传教育和培训活动，按要求认真做好员工的安

全知识、救护常识培训，提高旅游从业人员的安全意识和安全素质。积极开展公

众旅游安全宣传教育，为提高全民安全素质做出努力。

6.认真组织开展企业内部的安全生产检查，对检查中发现的事故隐患要及时

整改。一旦发生旅游安全事故，要及时配合有关部门调查、处理、并妥善做好善

后工作。

7.做好旅游安全生产的防范工作，建立健全突发事件应急救援体系和旅游安

全生产保障体系，并适时进行演练，提高事故的预防能力。

8.及时准确地向有关部门报告本旅游企业发生的事故和重大事故隐患。

本着“谁主管、谁负责”的原则，责任书签字人如工作变动，接任人为自然

签字人。

三、履约期限自签订本责任书至下年度签订责任书止。

责任人：

日期：20xx年XX月XX日

2022经营目标责任书(2)

目标责任人：

公司：

实行任务目标考核管理的目的在于通过有效的激励机制作用，在保证公司战

略目标实现的前提下，责任人的自身价值同时得以体现，推动整个公司的经营管

理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。使管理层与公司荣辱与共，

严格履行各自承担的责任、权利和义务，保证公司总体经营目标的落实。

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双方需在充分尊重公司年度战略目标的基础上，结合公司人力和市场资源，

充分商定经营目标。以量化指标明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签

字即对双方具有法律约束力，双方应共同遵守。

一、考核期间：20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日，

在考核期内责任人将履行_______________________职位的责任、权利和义务;

二、公司的权利、责任和义务

1、公司为责任方履行管理职责提供必要技术、资金、设备、后勤等支持、

服务及保障;

2、公司将根据2019年《薪酬制度》关于业绩年薪的具体规定，对责任人实

施目标考核(考核办法见《营销管理办法》);

3、公司有权对责任人的经营期的团队管理情况进行定期的监督与考核，每

季度进行一次;

4、公司有权在责任人开发、经营活动出现失控或重大失误而责任方又无有

效解决办法时，修订责任书有关条款或决定终止执行本责任书的。

5、连续三个月未完成周期目标，公司有权向责任方方提出警告;

6、连续两个季度未完成期间目标情况下，公司有权终止执行本责任书各项

约定;

三、责任人的权利、责任和义务