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生日宴方案策划6篇

（经典版）

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序言

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生日宴方案策划6篇

通过制定活动方案，我们可以更好地安排活动的资源和人力，确

保活动的顺利进行，通过工作总结，我们可以找到工作中的问题并提

出解决方案，下面是本店铺为您分享的生日宴方案策划6篇，感谢您

的参阅。

生日宴方案策划篇1

一、策划背景：

如今，很多公司为了留住优秀员工，除了待遇留人、平台留人，

感情留人也日趋被关注，对员工的暖心工程也日益被注重日趋被关注，

为了让每位在大工的员工切实感受到大工家庭般的温暖，特制定以下

员工生日福利方案。

二、策划目标：

1、公司从细节着手，关心、激励员工；

2、利用此机会，传递公司文化，加强员工归属感。

三、福利项目

（适用于公司所有在岗工龄满一个月的员工）

四、责任部门：

人力资源部：负责生日员工的信息发布和宣传栏生日专栏信息的

发布；相关费用的申请，生日物品的申购。

五、具体要求：

1、人事部在每月28号之前筛选下月度生日员工名单和具体日期

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（以员工应聘表上的日期为准）并以通知的形式提交总经办审批。

2、批准后的人员名单复印后，人事部留底一份。人事部每天在

早上十点之前将当天过生日的员工名单和祝福语张贴于员工生日专

栏里。

3、人事部提前一天准备好员工的生日贺卡和生日礼物，在员工

生日当天亲手送给员工并予以祝贺。（如遇节假日则提前或者顺延）