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专业培训员;准备充分、列清单

提前到场

熟悉场地及设备

认识听众,收集信息

深呼吸

自我激励

;我害怕!我紧张!!;自我介绍;课程内容;培训-教育-学习;

声音足够大

语调

生动

语气

;谁是优秀的演讲者?;做好工作的三个要求;培训方法;TraintheTrainer;学习;Education

教育;Training

培训;培训方法;1;内容是最重要的吗?;

目光接触

移动

微笑

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手势

;行为改变的四步骤;我的故乡

自我介绍

我的母校

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我爱;内容的逻辑性;演讲的两种内容;讲演的三个层次;问候听众

自我介绍

内容介绍

告诉好处;培训;培训方法;为什么要互动?;培训方法;小组讨论中培训员的行为;提问技巧;提问的四步骤;冷静,保持风度

镇静,礼貌待人

不争论,维持友好;重复确认问题

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;培训课程开发步骤;培训资料

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