2024年必威体育精装版劳务派遣协议书8篇.docx

2024年必威体育精装版劳务派遣协议书8篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、派遣人员数量及要求

甲方按照乙方的要求派遣______名劳务人员，乙方应根据生产和工作需要安排劳务人员的工作岗位，并对其进行管理和指挥。乙方要求派遣的劳务人员应符合以下条件：_________________________。

三、工作内容和工作地点

乙方安排派遣的劳务人员在_____岗位从事_____工作，具体工作内容包括但不限于_____。工作地点为__________。乙方可以根据工作需要调整派遣劳务人员的岗位和工作地点。

四、工作时间和休息休假

乙方应根据国家法律法规规定，保障派遣劳务人员的合法权益，合理确定派遣劳务人员的工作时间和休息休假。实行标准工时制度，正常工作时间为每周不超过_____小时。特殊情况下需要延长工作时间的，应按照国家有关规定执行。乙方应确保派遣劳务人员享有法定节假日休息的权利。

五、劳动报酬及支付方式

乙方应按照约定向派遣劳务人员支付劳动报酬，劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。具体劳动报酬为____元/月或根据乙方规定执行。劳动报酬支付方式可选择以下方式：_______（按月支付、按季度支付等）。乙方应按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

六、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣劳务人员缴纳社会保险费。乙方应依法为派遣劳务人员参加社会保险并缴纳社会保险费用。乙方应按规定向派遣劳务人员支付各项福利待遇。如因乙方原因导致未支付的，由乙方承担相应责任。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

法定代表人：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、派遣人员的数量、岗位及期限

1.甲方按照乙方的要求派遣______名劳务人员到乙方从事______岗位工作。具体岗位分布及人数详见附件《派遣人员名单》。

2.派遣人员的派遣期限根据工作需要确定，最长不超过本协议约定的协议期限。

三、工作内容和工作地点

1.派遣人员应履行乙方安排的工作内容，具体职责及岗位要求详见乙方制定的岗位说明书。

2.乙方应明确派遣人员的工作地点，确保派遣人员在安全、健康的环境中进行工作。

四、工作待遇及支付

1.乙方应按照国家和地方的相关规定，向派遣人员支付工资报酬，确保与本单位员工同工同酬。

2.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，包括派遣人员的工资、社会保险费用等。甲方应及时足额向派遣人员支付工资，并为其缴纳社会保险费用。

3.乙方需要向甲方提供有关派遣人员的考勤记录、工资支付凭证等必要资料。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为派遣人员缴纳社会保险费用。乙方应提供相应的协助和支持。

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