劳务合同协议通用模板-精选5套.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

劳务合同

甲方:_____________________

乙方:_____________________

根据相关法律法规规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则,经协商一致,共同签订本合同,以资共同遵守。

第一条服务期限

服务期限按下列第_____条执行:

(一)乙方的服务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。

(二)乙方的服务期限自______年____月____日起至_________________工作完成时止。

第二条服务内容和要求

甲方聘用乙方提供_________________服务。具体服务要求按照甲方提出规定和标准执行。

第三条劳务报酬

(一)乙方劳务报酬标准为每月人民币___________元。甲方每月以现金方式向乙方支付劳务报酬。

(二)乙方同意甲方可以直接自其劳务报酬中扣除如下款项:

1、乙方应向甲方支付的违约金及给甲方造成损失的赔偿金;

2、乙方借用甲方且尚未归还的借款;

3、甲方垫付的、应当由乙方承担的费用。

第四条双方的权利义务

(一)甲方权利义务

1、甲方有权对乙方工作提出要求,并进行监督、管理。

2、甲方应当按照本合同的约定支付劳务报酬。

3、甲方应为乙方工作提供适合的工具、环境。

(二)乙方权利义务

1、乙方有权要求甲方依约支付劳务报酬。

2、乙方应保证本人身体健康条件符合甲方所需劳务的要求,并确保具备胜任甲方要求工作的相关技能。

3、乙方在服务过程中,应当严格按照甲方的要求完成约定的工作内容,服从甲方的管理,并不得从事任何有损甲方名誉、利益的行为。

第五条合同的变更与解除

(一)经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除。

(二)乙方因个人原因需解除本合同,应当提前30日通知甲方。甲方未按照本协议支付劳动报酬的,乙方可立即解除本合同。

(三)甲方认为乙方不具备工作要求的基本技能或不能按照甲方要求完成相关工作的,可解除本合同,但应提前10日通知乙方。乙方有下列情形之一的,甲方可以单方立即解除本合同:

1、因身体原因不能继续提供劳务或者患有不宜继续工作的疾病的;

2、因乙方原因给甲方造成任何形式的经济或名誉损失的;

3、其他导致本合同无法继续履行的情形出现。

第六条法律责任

(一)甲乙双方违反本合同约定的,均应向对方承担违约责任。

(二)因客观因素或不可抗力导致甲乙双方产生的各种损失,双方相互免责。

(三)乙方在为甲方提供劳务期间,因其个人原因(包括但不限于个人疾病、个人工作失误等)或第三方原因而导致的各种伤害,由其本人或相关第三方责任人承担经济损失赔偿(包括但不限于医疗费、误工费、人身损害赔偿金等)及其他法律责任,均与甲方无关;乙方因自身过错给甲方或第三方造成损害的,由其本人承担赔偿责任。

第七条争议解决

双方在本合同的签订、履行过程中发生任何争议,应友好协商解决。协商不成,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院起诉。

第八条其它

本合同一式两份,双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方:_____________乙方:_____________

______年____月____日______年____月____日

劳务合同

甲方(用人单位):

乙方(劳动者):

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。

二、工作内容和工作地点

1、乙方从事岗位工作。

2、乙方主要工作内容:。

3、乙方的工作地点为:。

三、劳动报酬

1、乙方工资每月为___________元。

2、甲方于每月日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满;

四、工作时间和休息休假

1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。

2、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

3、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。

五、工作纪律和规章制度

1、乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导、管理和指挥,按时完成工作任务,并保守甲方商业秘密。

2、乙方违反工作纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的纪律处分、经处罚等,直至解

文档评论(0)

136****7452 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档