- 1、本文档共21页,其中可免费阅读7页,需付费58金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安徽省宣城市第二中学2025年初三中考全真模拟卷(七)数学试题
考生请注意:
1.答题前请将考场、试室号、座位号、考生号、姓名写在试卷密封线内,不得在试卷上作任何标记。
2.第一部分选择题每小题选出答案后,需将答案写在试卷指定的括号内,第二部分非选择题答案写在试卷题目指定的位置上。
3.考生必须保证答题卡的整洁。考试结束后,请将本试卷和答题卡一并交回。
一、选择题(本大题共12个小题,每小题4分,共48分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1.某学习小组做“用频率估计概率”的实验时,统计了某一结果出现的频率,绘制了如下折线统计图,则符合这一结果的实验最有可能的是()
您可能关注的文档
- 安徽省六安市七校联考2025年初三5月第三次周考数学试题含解析.doc
- 安徽省六安市七校联考2025年初三年级摸底考试数学试题含解析.doc
- 安徽省六安市实验中学2025年中考模拟最后十套:数学试题(二)考前提分仿真卷含解析.doc
- 安徽省六安市舒城县2024-2025学年初三数学试题下学期线上周测卷含解析.doc
- 安徽省六安市舒城县2025年初三第六次月考试卷数学试题含解析.doc
- 安徽省六安市天堂寨初级中学2024-2025学年初三下学期适应性考试数学试题(文理通用)试题含解析.doc
- 安徽省六安市裕安区2024-2025学年初三下学期第2次月考数学试题含解析.doc
- 安徽省六安市重点中学2025届中考压轴卷:数学试题试卷含解析.doc
- 安徽省庐江县联考2025年初三自主命题摸拟试题(一)数学试题含解析.doc
- 安徽省马鞍山市和县2024-2025学年中考预测密卷(2)(数学试题)试卷含解析.doc
- 2024年西藏山南地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库附答案(夺分金卷).docx
- 机动车驾驶培训合同与机动车驾驶培训服务合同 .pdf
- 汇丰银行应对金融危机的管理经验与启示 .pdf
- 必威体育精装版肾内科实习自我鉴定十四篇 .pdf
- 材料员专业知识练习题判断题 .pdf
- 机械加工智能化发展趋势分析 .pdf
- 毕业个人职业规划书范文 .pdf
- 2024年移动营业部主任岗位竞聘演讲稿范文(三篇).pdf
- 2024年西藏日喀则地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案.docx
- 2024年西藏山南地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库含答案(黄金题型).docx
最近下载
- 自动控制原理上下册宋永端答案详解.docx
- 全国大学生职业规划大赛获奖PPT模板.pptx
- 《中汇税务师事务所》课件.pptx VIP
- “礼让斑马线”习惯的养成主要靠道德引导VS法律约束辩论赛 反方辩词一辩、二辩、三辩、四辩发言稿.docx
- (样本)2024年全球中大型储能系统用BMS行业总体规模、主要企业国内外市场占有率及排名 DHJ.docx
- 《医用内窥镜 内窥镜摄像系统可靠性设计规范》.docx VIP
- 人教版道德与法治二年级下册《小水滴的诉说》教学设计.pdf
- 精品解析:重庆市第八中学校2023-2024学年七年级上学期期末语文试题-A4答案卷尾.docx VIP
- 大学生职业生涯规划.pptx VIP
- GJBZ127B-2023装备质量管理统计方法应用指南.pdf
文档评论(0)