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公司安全培训计划方案（精选3篇）

公司安全培训计划方案篇1

一、从业人员培训计划

1、凡从事我矿井下的职工，首先必须参加我矿安全技术培训，经

培训考试合格后，由熟悉井下作业的职工带领实习，经实习胜任工作

者，方可录用。

2、培训时间不得少于80时学时，全年培训授课时不得少于72个

学时。

3、每半年进行一次安全技术培训，所有从事矿井工作的人员都

必须按时参加，接受培训。

4、培训内容：以中华人民共和国安全法、中华人民共和国煤炭法、

煤矿三大规程以及有关职工培训教材为基础的内容，结合矿井实际情

况进行培训。

5、根据矿井的安全生产情况及生产的需要适当抽调采掘、机电、

通风、安全、管理、技术的方面的骨干到培训机构或矿业学院进行培

训和深造以便更好为矿井安全生产服务。

6、各班班组长不得将未培训的人员带下矿井从事采掘工作，充电

房值班人员未经矿长批准，不得发放矿灯给未经接受培训的职工下井。

7、针对我矿用人关系复杂的特点，采取先到矿先培训，后到矿后

培训的方式，分期分批进行培训。

8、培训经费由安全教育用中列支，企业要保证人员的培训费用和

生活费用。

二、特种作业人员培训计划

1、凡从事我矿作业的特种作业人员，必须经过职工安全技术培训

和上级主管部门特种作业人员的专门专业培训，并持有特种作业人员

上岗证，合格证方可上岗作业。

2、企业内部每半年进行一次脱产的特种人员培训，培训时间不少

于5天。

3、培训教材以特种作业人员培训教材为主，结合本矿实际情况进

行针对性的培训，注重实际能力操作性。

4、从外地或单位调入我矿从事特种作业人员并持有特种作业人员

上岗证的，都必须经过我矿的安全培训后，方可上岗作业。

5、对新补充的特种作业人员必须坚持选拔标准，从有实践经验的

主要骨干当中选拔，且又热爱煤矿事业，并经特种作业培训合格后，

方可上岗作业。

6、特种作业人员都必须学习，熟悉和掌握自身专业的科学技术知

识，增强安全意识，牢固树立“安全第一、预防为主、综合治理”的

思想，促进安全生产健康向前发展。

7、培训经费由矿安全职工教育经费中列支，企业要保证安全培训

经费的提取和支出。

三、职业危害防治计划

为了保证职工的身心健康和我矿煤炭事业的发展，必须做好作业

广场所有的职业卫生和劳动保护工作，加强职业危害的防治与管理，

特制定本矿职业危害防治计划。

1、矿井现有采掘工作面的作业场所空气中粉尘浓度呼吸性粉尘最

高不超过3.5mg/m3，总粉尘最高不超过10mg/m3粉尘中游离sio2

含量不少于10%。

2、建立职工健康档案，对岩石掘进工种每2—3年拍片检查一次，

混合工种每3—4年拍片检查一次，纯采煤工种每4—5年拍片检查一

次，其它工种每10年检查一次。

3、作业场所的粉尘浓度井下每月测定二次，地面每月测定一次，

分成散度每6个月测定一次，定点呼吸性粉尘监测每月测定一次，粉

尘中sio2含量每6个月测定一次。

4、Ⅰ期尘肺患者每年复查一次，疑似尘肺患者(0+),按规定进行

复查拍片。

5、对粉尘超过规定的作业地点，作业人员必须配戴防尘个体劳动

防护用品，在井巷中安装湿式防尘喷雾装置。

6、有关职业危害防治资金由安全费用中列支，企业要保证职业危

害防治资金的提取和支出。

公司安全培训计划方案篇2

为了贯彻“安全第一，预防为主”安全生产基本方针，实现安全

生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行

为，减少人为失误，因此，矿山举行安全培训，以提高矿山管理者及

员工安全生产的责任感和自觉性，普及和提高员工的安全技术知识，

增强安全操作技能，从而保护自己和他人的安全与健康。其安全培训

计划如下：

矿山主要负责人和安全生产管理人员必须进行安全资格培训，经

安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关管理部门考核合格并取

得安全资格证书后方可任职。矿山主要负责人和安全生产管理人员的

教育培训，由矿山组织联系有关部门进行培训。

1、培训主要内容：

(1)国家有关安全生产的方针、政策、法律和法规及有关行业的规

章、规程、