2023年医院人事科工作总结标准范文(四篇).pdf

医院人事科工作总结标准范文

____我们组织人事科在医院领导的正确领导下，努力学习，积极

工作，同心协力，努力完成上级及院领导交给我们的各项工作任务。

现就一年工作总结如下：

一、人事工作方面

1、在院长领导下，根据人事政策、制度和有关规定及时办理医院

进出人员的人事手续，及时做好进出人员个人信息资料的数据维护工

作，做到了人事信息尽量准确无误，基本达到了医院人事信息化管理

的要求，同时为医院领导随时掌握医院人员动态以及其他科室统计、

查找相关人事资料提供了极大方便。

2、根据医院业务发展的需要，为了提高医院有些科室的业务水平

以及进一步完善医院的人才架构，在医院领导及有关人才引进政策的

指引下，____我院引进硕士研究生____人，本院自己培养博士____

名，达到了三级医院所需的基本人才要求，使医院相关科室的业务水

平得到了提高，同时医院的整体业务水平也得到了进一步加强。另

外，由于医院每年都有相应人员达到退休年龄，根据医院业务可持续

发展的要求，我科在院领导和相关人事政策指导下圆满完成了____年

应界大中专毕业生的招聘工作，____年新进人员____人，其中临床医

生____名、药学专业____名、中药专业____名，检验专业____名，护

理专业____名，影像____名，康复专业____名，行政后勤____名（行

政____名，挂号收费____名），计算机专业____名。

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3、____我院按规定布置、组织落实完成了年终考核。

4、组织做好全院职工____年专业技术资格考试和其他相关工作。

____年中级及以下职称专业考试____人参考，其中____人达到合格标

准，取得专业技术资格证；高级职称共有____人报考参评；组织报名

工作量大，任务繁重，我科均如期圆满完成。

5、人事科负责管理全院工作人员的人事档案材料收集、整理归档

以及全院人事干部年报，卫生人力资源信息、党员年报等统计工作。

我科做到了人事档案及时整理、及时归档；圆满完成了年终上级及医

院的各项年终统计工作；有关医院专业技术员的技术档案信息我科及

时协调督促医务科、护理部及时归档，建立建全全院医护人员的技术

档案以备上级部门随时抽检。

6、依据人事部门的相关文件，及时调整全院岗位晋升人员的岗位

工资、全院考核合格人员的薪级工资及各项福利待遇，全院劳资这块

工作工作责任心重、工作量大，任务繁重，我科总是加班加点，均能

保质保量地及时完成，保证广大职工的切身利益，维护医院的良好形

象；依据社会保险有关政策，圆满完成全院离退休职工退休金社会化

发放的工作，及时做好全院职工（包括协议用工和临时工）的社会养

老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险的参保工作；按上级要求准

确、及时做好了全院职工养老保险、失业保险年度调整审核工作；根

据相关人事政策，及时办理进出人员的人事录用进出手续、工资确

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认、工龄认定、工资转移及劳动合同鉴证、各项保险参保、停保等工

作。

7、按照国家规定，认真做好本单位离退休职工的管理工作。及时

办理达到退休年龄职工的退休手续；积极组织本单位退休职工的文

化、政治生活：____年积极组织退休职工参加市卫生局组织的国庆

____周年红歌大联唱及“红五心”比赛，“红五心”比赛取得了第二

名；本院退休职工乒乓球队代表市卫生系统老年体协参加金华市乒乓

球赛获得奖杯，组织离退休职工到北京、千岛湖疗养活动及万象花卉

一日游活动。每月组织退休党员进行政治学习，使其做到人老心不

老，充分发挥老同志的余热，听取老职工的意见以改进今后的工作。

根据院领导敬老爱老的光荣传统，我科今年利用两天的时间走访慰问

____岁以上的退休老职工____余人，春节前举办迎新春团拜会。我科

的退休管理工作获得了广大退休职工的一致好评。

8、加强医院精神文明建设，做好探访慰问生病职工，今年达____

余人次，代表医院体现了医院领导对职工的关怀。

9、根据医院后勤服务社会化的原则以及实现医院后勤服务“减员

增效”的目标，医院临时工人事关系转到海纳人才开发有限公司，由

人事科统一协调管理，监督派遣公司签定了劳动合同；及时建起临时

工人员信息库，切实了解掌握各科临时工的用工情况；及时做好协议

工、临时工的工资发放和考核工作。通过加强临时工