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公司员工考勤管理制度

（实用版）

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公司员工考勤管理制度

公司员工考勤管理制度十篇

公司员工考勤管理制度篇1

第一条为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制订

本制度。

第二条公司员工必须自觉遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到，

不早退，工作时间不得擅自离开工作岗位，外出办理业务前，须经本

部门负责人同意。

第三条周一至周五为工作日，周六、周日为休息日。公司周末和

夜间值班由办公室统一安排，市场营销部、项目技术部、投资发展部、

会议中心周末值班由各部门自行安排，报上级领导批准后执行。因工

作需要周末或夜间加班的，由各部门负责人填写加班审批表，报分管

领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。

第四条严格请、销假制度。员工因私事请假1天以内的(含1天)，

由部门负责人批准;3天以内的(含3天)，由副总经理批准;3天以上

的，报总经理批准。副总经理和部门负责人请假，一律由总经理批准。

请假员工上班后，须向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位者按旷

工处理。

第五条上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者，按迟到论处;

超过30分钟以上者，按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者，按

早退论处;超过30分钟者，按旷工半天论处。

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第六条1个月内迟到、早退累计达3次者，扣发5天的基本工资;

累计达3次以上、5次以下者，扣发10天的基本工资;累计达5次以

上、10次以下者，扣发