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炼铁厂生产安全管理考核制度

一、引言

炼铁厂作为我国重要的基础工业部门，生产过程中存在诸

多安全风险。为确保生产安全，提高安全管理水平，建立一套

科学、完整、系统的生产安全管理考核制度至关重要。本制度

旨在明确炼铁厂生产安全管理考核的内容、标准、程序和方法，

确保安全管理工作的有效落实。

二、考核目的

1.提高炼铁厂员工的安全意识，强化安全生产责任。

2.促进各项安全管理制度的落实，提高安全管理水平。

3.发现安全隐患，及时整改，预防事故的发生。

4.激励员工积极参与安全管理，营造良好的安全文化氛围。

三、考核原则

1.公平、公正、公开：确保考核过程和结果的公平性、公

正性，提高透明度。

2.科学、合理、有效：考核内容和方法要科学合理，确保

考核结果的准确性。

3.动态管理：根据生产实际情况，适时调整考核指标和标

准。

4.激励与约束并重：既要对优秀的安全管理成果给予表彰

和奖励，也要对违规行为进行严肃处理。

四、考核对象

1.炼铁厂全体员工。

2.炼铁厂所属各部门、车间、班组。

五、考核内容

1.安全生产责任制落实情况

（1）各级管理人员安全生产职责的履行情况。

（2）安全生产制度的建立和执行情况。

（3）安全生产投入的保障情况。

2.安全生产管理情况

（1）安全生产培训情况。

（2）安全检查及隐患整改情况。

（3）安全生产标准化建设情况。

（4）应急预案制定及演练情况。

3.安全生产现场管理情况

（1）设备设施安全管理情况。

（2）作业现场安全管理情况。

（3）作业人员安全行为规范情况。

4.安全生产事故处理情况

（1）事故报告及调查处理情况。

（2）事故应急预案的启动及实施情况。

（3）事故责任追究及整改措施落实情况。

5.安全生产绩效

（1）安全生产目标完成情况。

（2）安全生产费用投入产出情况。

（3）安全生产科技创新及成果转化情况。

六、考核标准

1.安全生产责任制落实情况：满分100分，其中管理人

员履行职责占30分，安全生产制度建立及执行占30分，安

全生产投入保障占40分。

2.安全生产管理情况：满分100分，其中安全生产培训

占20分，安全检查及隐患整改占30分，安全生产标准化建

设占30分，应急预案制定及演练占20分。

3.安全生产现场管理情况：满分100分，其中设备设施

安全管理占40分，作业现场安全管理占40分，作业人员安

全行为规范占20分。

4.安全生产事故处理情况：满分100分，其中事故报告

及调查处理占30分，事故应急预案启动及实施占30分，事

故责任追究及整改措施落实占40分。

5.安全生产绩效：满分100分，其中安全生产目标完成

占40分，安全生产费用投入产出占30分，安全生产科技创

新及成果转化占30分。

七、考核程序

1.自评：各部门、车间、班组按照考核内容进行自评，形

成自评报告。

2.上报：将自评报告上报至炼铁厂安全管理部门。

3.复评：安全管理部门对自评报告进行审核，必要时进行

现场检查。

4.综合评价：安全管理部门根据自评和复评结果，对各部

门、车间、班组的安全生产管理情况进行综合评价。

5.公示：将综合评价结果进行公示，接受全体员工的监督。

6.奖惩：根据综合评价结果，对优秀部门、车间、班组给

予表彰和奖励，对存在问题部门、车间、班组进行通报批评，

并采取相应措施进行整改。

八、考核结果运用

1.考核结果作为炼铁厂员工晋升、评优、评先的重要依据。

2.考核结果作为炼铁厂各部门、车间、班组年度考核的重

要指标。

3.考核结果作为炼铁厂安全生产投入、科技创新、人才培

养等工作的参考。

九、附则

1.本制度解释权归炼铁厂安全管理部门。

2.本制度自发布之日起实施。

3.如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充。

为确保炼铁厂生产安全管理考核制度的实施效果，以下