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医院药事管理委员会职责与人员设置

第一篇：医院药事管理委员会职责与人员设置

医院药事管理委员会职责与人员设置

1.职责

1.1认真贯彻执行《药品管理法》及其实施细则，并组织制订本院

相应的规章制度经常检查《药品管理法》的执行情况，对违规事件要

及时纠正，并严肃处理。

1.2制订调整本院基本用药目录，定期审定需增加或淘汰的药品品

种。

1.3审核各种申请购入新药和新制剂，并按有关规定报上级备案或

批准。

1.4审查药品采购计划及实际执行情况，决定特殊紧缺药品分配使

用方案。

1.5定期组织检查各科药品使用、管理情况及自制制剂的质量。指

导监督临床各科合理用药，分析药物不良反应，研究防止用药事故和

药源性疾病的措施，确保安全有效用药，及时处理用药重大问题

1.6定期组织检查各科毒、麻、精神及放射性等药品使用和管理情

况，发现问题及时纠正，对违法者，要严肃处理，并及时上报。

1.7支持医院药学工作，指导和协助中西药物和制剂的开发。

1.8药事管理委员会每半年或一年召开一次全体会议，每季度可开

小型座谈会。

2.人员设置

2.1药事管理委员会人员组成11-15人，设主任委员、副主任委

员、秘书和委员。

2.2由分管院领导担任主任委员，医务处领导和药剂科主任担任副

主任委员。委员由临床科室主任和医药专家担任。药剂科为药事管理

委员会的常设机构，负责药事管理委员会的日常工作。

第二篇：医院药事管理委员会职责

医院药事管理委员会职责

1、认真贯彻执行《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》

等有关法律、法规，并据此组织制订本院有关药事管理工作的规章制

度，同时负责监督实施。经常检查《药品管理法》的执行情况，对违

反事件要及时纠正，严肃处理。

2、根据《国家基本药物》、《国家医疗保险用药》和《OTC药品》

等相关目录，结合各科用药申请，定期审定需要增加或淘汰的药品品

种，及时研究、调整本院“基本用药目录”和处方手册；审定药品预

算、决算及其执行情况；分析本院近期药品使用情况及存在的问题，

研究本院药事管理方面其他工作，指导管理用药。

3、审定本院用药计划，即拟购入药品的品种、规格、剂型等；审

查药品采购渠道，监督药品供应质量，决定特殊紧缺药品的分配使用

方案。积极开展中西药物制剂的开发。

4、建立新药引进评审制度，制定医院新药引进规则，根据临床需

要要求供方提供有效证照、药品价格单、GMP认证证书等，并填写登

记表，经药事管理委员会评审同意后方能引进。

5、定期组织检查各科药品使用、管理情况，对本院所用药物尤其

是新引进品种进行临床疗效与安全性评价，提出淘汰药品品种意见。

6、建立健全药品不良反应检测报告制度，参与病例讨论、检查病

历、分析处方等工作。临床医师定期深入临床，指导监督临床各科合

理用药，分析药物不良反应，研究防止用药事故和药源性疾病的措施，

确保安全有效用药，评价药品疗效，淘汰疗效不明确的药品，并及时

上报。

7、定期组织检查各科毒、麻、精神及放射性等特殊药品的使用和

管理情况，检查病区药品管理消耗情况以及药剂科药剂质量情况，发

现问题及时纠正。对违法者，要严肃处理，并及时上报。

8、对医护、药剂人员用药合理性进行考核。及时研究处理药疗事

故、严重用药差错及其他医疗用药的重大问题。

9、监督销毁过期失效、变质、淘汰药品和超过保存期的处方。

10、组织药学教育、培训和监督、指导本院临床各科室合理用药。

第三篇：药事管理委员会职责

药事管理委员会职责

1、认真贯彻执行《中华人民共和国药品管理法》。按照《中华人

民共和国药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》等有关法律、

法规制定本机构有关药事管理工作的规章制度并监督实施。

2、指导和监督药品质量管理，杜绝假劣药品进入医院，处理涉及

药品质量的严重事件。

3、制定医院合理用药指导原则，对全院临床科室合理用药进行指

导，确保用药安全、有效。

4、确定本院用药目录和处方手册。

5、审核全院拟购入药品的品种、规格、剂型等。

6、建立新药引进评审制度，制定本院新药引进规则，建立评审专

家库组成评委