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社会管理服务信息中心岗位职责及工作规程

根据《关于成立xxx县社会管理服务信息中心的通知》（x编字［2012]1号）文件精神，

经报请县委政法委批准，社会管理服务信息中心(简称社信中心)设置八个岗位，分别是：中

心主任、中心副主任、内勤管理员、网络管理员、设备管理员、应用管理员、数据管理员、保

密管理员。为推动单位履行职能，激发人才创造活力，保障工作顺畅运行，经中心全员会议讨

论通过，明确各岗位的岗位职责和工作规程如下：

中心主任

一、岗位职责

（一）主持社信中心全面工作。

（二）召集和主持主任办公会议、中心全员会议。

（三)审批内部请示事项，协调公文处理工作.

（四）牵头制定政法综治信息化建设规划、计划并组织实施。

（五）建章立制，设岗定责，不断优化管理机制和责权体系。

（六）加强人力资源管理，营造成长成才环境。

（七）完成领导交办的其他工作。

二、工作规程

(一）指挥调度社信中心各项工作，谋划思路，掌控方向,排除阻障，增添动力,重点抓好

对外协调、公务接待、交流合作、员工激励、思想政治、勤政廉政工作，推动社信中心人尽其

才、物尽其用、事行其轨、工显其效。

召集和主持主任办公会议、中心全员会议，贯彻执行民主集中制原则，商议决定社信

中心工作中的重大事项.

审批社信中心计划方案总结、请示报告文稿和员工个人诉求。按照文件处理规则，主

持起草并协调实施社信中心对外行文，对社信中心收到的文件进行初审和签批.

（四)贯彻执行政法综治信息化建设的有关政策法规和文件精神,组织有关部门

全县政法综治信息化建设中长期规划、年度计划以及社信中心工作计划，经相应规格会议研究

确定后,组织实施。实施期末，对规划、计划执行情况进行总结验收。

（五）草拟和修订社信中心工作规则、岗位职责、工作规程等规章制度,经中心全员会议

讨论通过后组织实施.提出社信中心全体人员岗位、服务用户、接待观摩等

。

等统计报表,汇总统计各类数据，经副主任审查、主任审批后，按时上报.

（三）设计制作各种演示稿、讲解词、宣传品和音频视频文件，经副主任审查、主任审批后，

交付应用。撰写社信中心信息稿件，经副主任审查、主任审批后，向有关部门和新闻媒体报

送。

(四）根据社信中心运行需要，提出设备、耗材、办公用品、服务项目采购申请，经

副主任审查、主任审批后，按限定的标准和数量去购买实物、支付费用或到县委政法委办公室

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领取,对其进行保管派送，持主任核准的票据报销入账。收发报刊、邮件、公文。管理社信中

心内部卫生和装修。

（五）依据社信中心绩效考核办法，开展工作实绩和成效的考核，建立各种帐表卡册,

如实登记、汇总、上报考核结果。按照有关部门的要求，具体做好社信中心的人事管理、待遇

落实工作。

(六）配合社信中心主任、副主任做好公务接待工作,为社信中心交流合作活动提供后勤保

障。

（七)落实社信中心主任、副主任下达的其他任务。

网络管理员

一、岗位职责

（一）负责制定实施各信息平台和网站的网络建设和改造方案。

（二）负责制定实施社信中心与外部计算机联网方案。

(三）负责各信息平台和网站的内外网络运行管理工作。

（四）负责各信息平台和网站的网络设施运行管理工作。