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有关职工劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（职工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为____年。其中试用期自____年__月__日至____年__月__日止，期限为___个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为___________________，岗位职责为__________________________________。

2.乙方的工作地点为___________________________。

3.甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位及工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

4.乙方依法享受国家规定的节假日和本企业规定的休假制度。

四、劳动报酬

1.甲方按照本市最低工资标准支付乙方工资，具体数额为____元/月。

2.甲方每月___日发放工资。

3.甲方应制定劳动报酬增长机制，视乙方的岗位变动和工作表现适时调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和本市的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和本市有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境和劳动工具。

2.甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（职工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.甲方安排乙方从事__________________工作，乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

2.乙方的工作地点为__________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方执行标准工时制或综合计算工时制。

2.乙方依法享有各类假期，包括但不限于年休假、病假、婚假、产假等。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为______元/月。具体薪资结构、支付方式及调整机制按甲方规定执行。

2.甲方根据企业经营效益、当地物价水平和乙方的工作表现，定期对乙方的工资进行调整。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和必要的劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，防止劳动过程中的事故。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

4.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应措施进行防护。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方在劳动合同期满或法定终止条件下，劳动合同自然终止。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按法律规定和合同约定执行。

2.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金并赔偿损失。

九、其他约定事项

1.乙方应保守甲方的