公司卫生管理制度三篇.pdf

公司卫生管理制度三篇公

1

司卫生管理制度一、目的

为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境

卫生管理流程，特制定本规定。

二、适用范围

本规定适用于公司所有办公区域的卫生管理与办公设备的使用维护。

三、个人办公区域的维护要求

1、每位员工应时刻保证自己的办公桌面物品整齐、整洁无杂物，不

摆放与工作无关的个人物品，办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放

在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整

齐的摆放至办公桌左上角一侧。办公小用品如笔、尺、橡皮榛、订书机、

启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

2、特殊岗位的人员（如仓库管理员）应保证自己工作管辖区域（例

如仓库）内货物摆放有序、无废弃物等。

3、办公桌上不能堆放货物、包装废品、实验材料等，应及时办理入

库或清理。

4、办公室内需摆放文件柜、办公桌、电脑等办公设施的，应规

范、合理、整齐并随时保持清洁。

5、使用文件柜、保险柜等的员工，应保持文件柜、保险柜的外

观干净；内部文件资料摆放整齐；顶部不摆放旧资料、旧文件、旧物品等

杂物，保持整体美观。

6、员工离开办公桌，长期不用电脑设备时，应锁定并关闭显视屏，节

约用电。

四、公共办公区域的维护

1、每天早上在上班前，部门值日生将所有办公区域的地面清扫一遍；

会议室的办公桌擦拭一次、座椅摆放整齐，并将垃圾桶的垃圾清理干净；

每周对办公区域的所有窗户、门、微波炉进行一次清洁。

2、员工应注意保持地面、墙面及其他公共区域的环境卫生，不乱丢垃

圾、不吐痰，不乱张贴，能及时清理污物。

3、使用会议室的员工应爱护会议室设施、保持会议室的整洁，会后应

将座椅归还原位、摆放整齐，及时清理会议产生的垃圾，关闭电器、照明

电源。

4、前台环境卫生由前台文员负责日常的维护与整理，注意饮水机的使

用、垃圾桶的倾倒等事项，时刻保持前台环境的整洁。

5、办公区域所有的大型绿化植物由行政部门每周进行定期的维护、修

剪等工作，公司自行购买的小型绿化植物由就近部门员工每周进行一次叶

面清理与维护工作。

6、公司除总经理办公室外其他任何区域严禁吸烟，违者一次罚款IOO

元。

五、监督与奖惩

1、公司办公室不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫

生问题，第一次劝导责任部门进行及时整改，第二次要求责令整改，同时

通报其直接上级，并对责任部门责任人给予一周办公区域卫生打扫的处罚。

第三次扣罚部门人员10元/人，三次以上每次50元/人。

2、公司办公室人员必须以身作则，接受所有同事的监督，发现有违规

定的行为，可向公司办公室经理、副（总）经理反馈。同时，公司办公室接

受员工对于其他人员的环境卫生维护方面问题的反映与投诉。

六、办公室环境维护原则

每周行政人员需根据公司现状及人员配备制定出卫生值日表，以当周

值日表为基准。

第一条每一位员工均有义务及责任相互督促及个人自觉保持办公室

及办公室卫生间环境的整洁、干净。

第二条每一位员工需无条件遵守以下条例：

离开办公桌需将座椅推入办公桌内；

离开办公位置超过半个小时需将计算机完全关闭。并将相关文件摆放

整洁；

办公桌面需摆放整齐，不得随意丢弃堆放各类与工作无关的私人物品；

废弃文件和废纸应放入指定位置，每周或者每半个月清理一次；

公司配备的个人电脑应经常清除灰尘，保持个人配备电脑的干净

整洁；

值日卫生表按照轮换监督制，即：当日值日员工需接受行政部卫生监

督（以下简称卫生监督员）。

第三条当日值日员工需提前10分钟到达公司进行办公室及卫生间的

清扫及擦拭。下班后督促部门内每一位同事将桌面整理干净并将座椅摆放

好，当日垃圾不许过夜，垃圾筐满出后需自觉倒掉。

第四条卫生监督员需在值日同事清理工作结束后进行严谨的检查，如

发现不合格要求其返工。

第五条值日员工无条件接受卫生监督员的监督检查，不能以任何理由

推脱或拒绝卫生监督员的检查和监督。每次完成卫生工作后主动要求卫生

监督员的检查，并在值日表上签字。