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第一篇
第一章管理与管理学
第一节人类的管理活动
一:人类活动的特点
二:管理的必要性
三:管理的概念
第二节管理的职能与性质
一:管理的职能
二:管理的自然属性
三:管理的社会属性
第三节管理者的角色与职能
一:管理者的角色
二:管理者的职能
罗伯特卡次的研究,管理者必须具备三种技能:
第四节管理学的对象与方法
一:管理学的研究对象
二:管理学的研究方法
(一)归纳法(二)试验法(三)演绎法
第二章管理思想的发展
第一节中国传统管理思想
一:中国传统思想形成的社会文化背景
二:中国传统管理思想的要点
.学习参考.
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第二节西方传统管理思想
一:西方早期管理思想的产生
1:亚当斯密《国富论》1776(英国)
2:查理巴贝奇(英国)
3:罗伯特。欧文(英国的空想主义家)
二:科学管理理论的产生和发展(19世纪末20世纪初)
(一)“泰罗”的科学管理理论——科学管理之父
亨利。甘特:布雷斯及他的妻子:
(二)对泰罗制“”的评价
(三)法约尔的组织管理理论“”
第三节西方现代管理思想的发展
一:行为科学学派
霍桑试验:
1:需求层次理论——马斯洛
2:双因素理论——赫茨伯格
3:X、Y理论
4:Z理论——威廉。大内
二:“管理科学”学派
三:“决策理论”学派
四:对现代管理理论的思考
五:新经济时代管理思想的变革
(一)管理思想的创新
.学习参考.
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(二)管理原则的创新
(三)经营目标创新
(四)经营战略创新
(五)生产系统创新
(六)企业组织创新
第三节中国现代管理思想的发展
一:中国现代管理思想形成的历史背景
(一)中国官僚资本企业和民族资本企业的管理
(二)我国革命根据地公营企业的管理
(三)全面学习西方的管理模式
(四)探索中国现在管理模式
二:社会主义经济管理体制改革
(一)由国内管理向国际化管理转化
(二)由科学管理向信息化管理转化
(三)由首长管理向人性化管理转化
(四)由政府管理向民营化管理转化
(五)由封闭式实体管理向开放式虚拟管理转化
第三章管理的基本原理
第一节管理原理的特征
一:管理原理的主要特征
二:研究管理原理的意义
第二节系统原理
.学习参考.
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一:系统的概念
二:
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