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凝全员之神铸平安之盾建保安之家
——宝鸡市神盾保安效劳公司管理工作纪实
宝鸡市神盾保安效劳有限公司是宝鸡市唯一的集武装押运、人防、技防、警用器材销售为一体的大型综合保安效劳公司。公司前身隶属于宝鸡市社会公共平安防范管理局,2025年经省公安厅批准,正式成立为宝鸡市神盾保安效劳有限公司。2025年通过GB/T19001-2025质量管理体系认证。截至2025年6月,公司员工人数到达1753人,拥有300余人的机动应急队伍,配备各类巡逻车15辆、专业押运车112辆。承担着全市14家银行和金融机构517个营业网点的武装押运、目标守护任务和800多家企事业单位、工商经营户的全天候联动报警业务,为123家党政机关、企事业单位、娱乐场所、商场、学校、物业小区等提供者优质人防效劳。公司连年荣获陕西省保安协会授予的“陕西省十佳保安效劳公司〞称号;先后有30余名保安队员被陕西省公安厅治安管理局授予“优秀保安员〞称号。
面临市场经济的新形势,公司体制进行了改革创新,实行产权脱钩,政企别离,公司摸索市场经济规律,结合地区特点,联系行业实际,把市场作为配置资源的主要方式,以“优质效劳、标准管理、多元化经营〞的理念,严格保安队伍管理,保平安、促开展,取得了良好的社会效益和经济效益。
一、凝聚企业团队精神,打造一流保安公司。
公司紧紧围绕增强企业凝聚力和培育企业创新精神,把统一思想、凝聚力量、鼓舞斗志、振奋精神、增强信心作为打造一流保安公司的出发点和落脚点,牢牢把握团结奋进、昂扬向上、开拓创新、求真务实的管理基调,全面、准确、深入地完善和推进公司在经营开展、科技创新、平安管理等方面的新举措,大力宣传员工立足岗位、无私奉献的先进典型事迹。一是从增强保安员责任感和荣誉感入手,加强正面引导和心理疏导,营造了“争领先进、积极向上〞的良好工作气氛,有效提高了队伍的整体战斗力。二是以绩效考核为抓手,充分发挥其导向和鼓励作用,将保安员工作情况与职务晋升和物质奖励挂钩,及时兑现奖励措施,使保安员真正感受到只要努力工作就会有回报。三是从工作上保护。不断改善保安员的工作环境,维护保安员的执法权益,依法处理侵犯保安员正当法权益的行为,支持保安员依规履行职责。科学安排保安员值班备勤,认真落实保安员加班补贴补休制度,保证保安员得到必要休息,增强身心健康。近年来,公司通过采取多样措施抓好队伍管理,着力提升保安员队伍的凝聚力和向心力,培育保安员的敬业精神,营造栓心留人的工作环境,让广阔保安员树立了“企荣我荣、企损我耻〞的信念,公司全体干部员工团结一致、齐心协力、紧密配合、同心同向,公司开展态势良好,效劳费同比增长16.5%,经济效益稳步提升。通过打造一流队伍创出了一流的工作业绩,这使神盾保安公司成为宝鸡本地保安的龙头企业。
二、树立企业质量信誉,铸就优质效劳品牌。
“以信立企、以诚待人〞,公司为客户提供的不是产品,而是效劳,只有一流的效劳质量才能取信于客户,求得生存和开展,公司管理层领导深知这其中的道理,在效劳质量上狠下功夫。一是公司以“密织防范网络〞为人防重点,秉承“人防是保安业务根底〞的原那么,不断创新思路,积极拓展保安人防市场,充分发挥点多、线长、面广的保安防范优势,采取静态防范与动态巡逻互补的方式,配合公安机关“六张网〞的建设,积极协助基层派出所搞好治安防范,配合公安执勤,将保安效劳进一步向街道、社区、公共场所等区域渗透,扩大了保安队伍,充实了基层治安防控网络。公司人防业务目前效劳客户19家,效劳岗点55个,近年来开展平安检查1387人次,堵塞整治不平安漏洞420处,消除各类平安隐患210起,处置突发事件12起,义务做好事170余件,效劳单位无一家发生被盗案件。同时也为第27届世界佛教徒联谊会、陕西省第十五届运动会、中国好声音宝鸡站演唱会等大型活动提供优质的安保效劳。二是“宝鸡神盾联网报警效劳中心〞暨“保安110〞经过多年的实践、探索、推广,逐步建立起了覆盖宝鸡市区主要路段、重点场所的防盗报警联网系统,实现接警中心对用户场所的实时监控,将各类案件从“事后调查〞向“事前预防〞转变,提升平安防范的科技含量,有效弥补了宝鸡公安“天眼〞视频监控覆盖盲区,最大限度地发挥辅警联动机制。技防业务截至目前联网客户到达584户,累计接到客户报警8074次,出警1621人次,为客户检修设备1460次,有效制止入室盗窃案件17起,协助处理治安案件6起,协助金融网点处理纠纷、求助16起,联网用户平安率、满意率均达98%以上。三是公司将“平安守纪、优质效劳〞作为押运工作的抓手,把确保四平安〔枪支平安、人员平安、标的物平安、车辆平安〕作为“逢会必讲、各级必抓〞的硬指标,积极倡导了“人人讲平安,事事话平安,平安出效益〞的管理理念,圆满顺利完成了工商、农业等16家银行,七个县区12家支行,共计6
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