江苏华泽微福公司薪酬管理研究.doc

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2024-10-12 发布于上海
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江苏华泽微福公司薪酬管理研究

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江苏华泽微福公司薪酬管理研究

摘要：薪酬管理理论在现代管理理论中占据着重要的地位。企业的生存与发展离不开其是否拥有完善的薪酬制度。受到今年经济形势的影响，越来越多的企业面临崩溃，而企业想要在这种形势下生存下去，健全的薪酬制度更有利于其减少人工成本并且吸引和留住优秀的人才。现今很多企业也都在进行裁员减员的工作来度过这次难关，但拥有一个完善，现代化的薪酬制度能够更好的帮助他们提高员工工作积极性，促进企业进步。本文研究的江苏华泽微福公司是一家正处于上升阶段的企业，但薪酬制度的不完善可能会阻碍公司的发展。它目前也面临着很多问题，而管理