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职业安全健康教育制度

1.目的

为提高公司全员安全意识，促进安全技术、职业健康知识的普及

和提高，有效控制工伤事故和预防职业病的发生。特制定本制度。

2.适用范围

公司所属各单位及公司相关方部门3.职责

3.1办公室：

3.1.1审核、调整公司年度职业安全健康教育计划和增补的职业安

全健康培训项目，并报公司批准下发；

3.1.2负责组织实施经公司批准下发的职业安全健康教育培训，做

好培训记录，对培训效果进行评定，不断改进培训、教育工作；

3.1.3建立相应的员工培训教育档案包括教育台帐、培训记录（考

勤表、教育大纲、考试考核情况、效果评定）等。

3.2生产（技术安全）部

3.2.1负责编制公司年度职业安全健康培训计划并在每年____月份

上报办公室。

13.2.2协助相关部门做好职业安全健康教育。

3.2.3监督、检查、指导各部门职业健康安全教育的执行情况。

3.3其他部门

3.3.1负责编制本部门职业安全健康教育培训计划并在在每年____

月底前上报办公室。

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3.3.2负责经公司批准的、由本部门实施的培训项目并建立教育档

案。

3.3.3对本部门员工的职业健康安全教育负责。

4.工作程序

4.1新进公司员工三级安全教育

4.1.1新进公司人员，指新进公司的员工、劳务输入人员以及来公

司实习的人员。

4.1.2对新进公司人员应当进行公司级、车间级、班组级安全教

育。未经三

级安全教育或安全考试不合格者不准参加生产或单独操作。

____公司级安全教育由办公室负责。根据生产部提供具体人数，

按照规定的学时制定教育计划，并组织施教。

24.1.4车间级和班组级安全教育由车间、班组根据办公室的人事通

知单负责组织实施。车间级安全教育由车间领导或车间安技员组织实

施，班组级安全教育由班组长或小组安全员组织实施。

4.1.5培训内容：

（1）公司级安全教育培训的主要内容。安全生产基本知识；本单

位安全生产规章制度；劳动纪律；作业场所和工作岗位存在的危险危

害因素、防范措施及应急措施；有关事故案例等。

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（2）车间级安全教育培训的主要内容。本车间的安全生产状况和

规章制度；作业场所和工作岗位存在的危险危害因素、防范措施及应

急措施；有关事故案例等。

（3）班组级安全教育培训的主要内容。岗位安全操作规程；生产

设备安全装置、劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法；事故

案例等。

4.1.6培训学时。不得少于____学时。

4.1.7新员工进行公司三级安全教育后，应填写《员工三级安全教

育卡》，每一级必须有受教育者和教育者签名。合格后凭此卡到安技

部门领取防护用品进入工作岗位。《员工三级安全教育卡》由人力资

源部统一保存。

4.2特种作业人员培训、复训教育

____公司特种作业人员包括。电工、电焊工、起重工、冲剪

（压）工、公司内机动车辆驾驶员、压力容器工等。

4.2.2特种作业人员必须参加安全技术培训，经考试合格取得特种

作业操作证后方能独立上岗操作；特种作业人员必须参加两年一次的

复训年审，未经培训（实习期）的，其间不得单独操作。

4.2.3根据生产提供的人数对特种作业人员的培训、复训作出统一

的教育计划并且负责组织实施，各单位认真组织、积极配合参加培

训，做到培训、复训率达____%。

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4.2.4办公室在下达培、复训计划时，应同时下达健康检查计划。

特种作业人员的健康检查由公司职工医院负责。凡是有禁忌症的不得

从事相关工作，查出职业禁忌后医院应及时向办公室报告，根据实际

对其工种进行调整。

4.3中层及以上干部教育

4.3.1安全管理部门负责人的培训，由办公室根据上级部门的要求

送培，必须取得安全生产管理人员上岗资格证方可任职。

4.3.2其他中层及以上干部的安全教育一般每年进行一次，由办公

室按