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公司劳务派遣三方合同2024年
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同解释原则
第二章:合同主体
2.1甲方(用人单位)信息
2.2乙方(劳务派遣公司)信息
2.3丙方(被派遣劳动者)信息
第三章:劳务派遣内容
3.1派遣岗位及工作内容
3.2派遣期限
3.3派遣工作地点
第四章:甲方的权利与义务
4.1甲方的权利
4.2甲方的义务
4.3甲方对丙方的管理责任
第五章:乙方的权利与义务
5.1乙方的权利
5.2乙方的义务
5.3乙方对丙方的责任
第六章:丙方的权利与义务
6.1丙方的权利
6.2丙方的义务
6.3丙方的工作要求
第七章:劳动报酬与社会保险
7.1劳动报酬的支付
7.2社会保险的缴纳
7.3福利待遇
第八章:工作时间与休息休假
8.1工作时间
8.2休息日与法定节假日
8.3带薪年假
第九章:劳动保护与职业培训
9.1劳动保护措施
9.2职业培训机会
9.3健康检查
第十章:合同的变更、续签与解除
10.1合同变更的条件与程序
10.2合同续签的条件与程序
10.3合同解除的条件与程序
第十一章:违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任的承担
11.3赔偿范围
第十二章:争议解决
12.1争议解决方式
12.2协商解决
12.3仲裁与诉讼
第十三章:特别约定
13.1必威体育官网网址协议
13.2竞业限制
13.3其他特别约定
第十四章:合同签订
14.1签订方
14.2签订时间
14.3签订地点
第一章:总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙丙三方在劳务派遣关系中的权利、义务和责任,确保劳务派遣活动的顺利进行。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方通过乙方派遣丙方至甲方工作场所提供劳务服务的所有相关事宜。
1.3合同解释原则
本合同的解释应遵循公平、诚信的原则,如遇合同条款不明确或有争议,应由三方协商解决。
第二章:合同主体
2.1甲方(用人单位)信息
甲方名称:;地址:;法定代表人:;联系电话:。
2.2乙方(劳务派遣公司)信息
乙方名称:;地址:;法定代表人:;联系电话:。
2.3丙方(被派遣劳动者)信息
丙方姓名:;性别:;身份证号码:;住址:;联系电话:______。
第三章:劳务派遣内容
3.1派遣岗位及工作内容
丙方同意根据乙方与甲方的协议,被派遣至甲方担任______岗位,从事______工作。
3.2派遣期限
本劳务派遣合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.3派遣工作地点
丙方的工作地点为甲方指定的______,甲方因工作需要有权调整丙方的工作地点。
第四章:甲方的权利与义务
4.1甲方的权利
甲方有权根据工作需要对丙方的工作进行监督、指导和评估。
4.2甲方的义务
甲方有义务为丙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。
4.3甲方对丙方的管理责任
甲方应确保丙方遵守甲方的规章制度,并对其工作表现进行管理。
第五章:乙方的权利与义务
5.1乙方的权利
乙方有权按照合同约定向甲方收取劳务派遣服务费用。
5.2乙方的义务
乙方有义务对丙方进行必要的培训,确保丙方符合甲方的工作要求。
5.3乙方对丙方的责任
乙方应负责丙方的社会保险缴纳和福利待遇的落实。
第六章:丙方的权利与义务
6.1丙方的权利
丙方有权获得劳动报酬和劳动保护,享有国家规定的休息休假权利。
6.2丙方的义务
丙方有义务按照甲方的要求完成工作任务,遵守甲方的规章制度。
6.3丙方的工作要求
丙方应按照甲方的工作标准和流程执行工作,保证工作质量。
第七章:劳动报酬与社会保险
7.1劳动报酬的支付
甲方应按照合同约定向乙方支付丙方的劳动报酬,乙方应及时足额支付给丙方。
7.2社会保险的缴纳
乙方应依法为丙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
7.3福利待遇
丙方享有与甲方员工同等的福利待遇,包括但不限于工作餐、交通补贴等。
第八章:工作时间与休息休假
8.1工作时间
丙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
8.2休息日与法定节假日
丙方享有每周至少一天的休息日,甲方应保证丙方享受国家规定的法定节假日。
8.3带薪年假
丙方根据在甲方的工作年限,享有相应的带薪年假,具体天数按照国家规定执行。
第九章:劳动保护与职业培训
9.1劳动保护措施
甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并采取必要的劳动保护措施。
9.2职业培训机会
甲方应为丙方提供必要的职业培训机会,以提升丙方的工作技能。
9.3健康检查
甲方应定期组织丙方进行健
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