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任职责任协议书6篇
篇1
甲方(聘用方):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
根据有关法律法规和双方自愿原则,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方公司任职相关事宜达成以下协议:
一、协议目的
本协议书旨在明确双方的权利、义务和责任,规范乙方在甲方公司的任职行为,保护双方的合法权益。
二、任职岗位与期限
1.乙方担任甲方公司的________(职位)一职。
2.任职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作职责与义务
1.乙方应按照甲方的要求,履行所担任职位的职责,按时完成工作任务。
2.乙方应当遵守甲方的各项制度,保守甲方的商业秘密,维护甲方的合法权益。
3.乙方应当诚实守信,勤勉尽责,恪守职业道德,认真履行工作职责。
四、薪酬与福利待遇
1.乙方在任职期间享有与职位相应的薪酬及福利待遇。
2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、知识产权归属
1.乙方在任职期间因履行工作职责所产生的所有成果(包括但不限于发明、专利、著作权等)均属于甲方所有。
2.乙方应当积极协助甲方保护其知识产权。
六、竞业限制与必威体育官网网址义务
1.乙方在任职期间及离职后一定期限内(具体期限根据职位而定),不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
2.乙方在任职期间及离职后,应当对甲方的商业秘密承担必威体育官网网址义务。
七、违约责任
1.若乙方违反本协议约定的任何义务,应承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的实际损失。
2.若因乙方的违约行为导致甲方公司遭受重大损失,甲方有权解除本协议并要求乙方承担法律责任。
八、协议解除与终止
1.本协议可因以下情形而解除:双方协商一致;乙方违反本协议约定;甲方依据法律法规或公司内部规定解除本协议。
2.本协议到期自然终止。若甲乙双方有意续签,应在协议到期前进行协商。
篇2
甲方(雇主):___________________
乙方(雇员):___________________
根据有关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,就乙方在甲方担任特定职务的相关职责、权利、义务等事宜,达成以下协议:
一、协议目的
本协议书旨在明确乙方在任职期间的工作职责、权利及义务,保障甲乙双方合法权益,促进双方共同发展。
二、任职岗位与职责
1.任职岗位:___________________
2.岗位职责:
(1)负责___________________;
(2)参与___________________;
(3)协助___________________;
(4)完成甲方安排的其他相关工作。
三、任职期限
本协议书自签订之日起生效,任职期限为_____年,自____年____月____日至____年____月____日。
四、薪资与福利
1.薪资:甲方按照公司规定支付乙方薪资,具体金额及支付方式详见劳动合同。
2.福利:甲方根据国家法律法规及公司政策,为乙方提供相应福利。
五、权利与义务
1.甲方权利:
(1)根据工作需要,对乙方的工作岗位、工作内容进行调整;
(2)对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖励或惩罚;
(3)依法制定和调整与乙方有关的规章制度。
2.甲方义务:
(1)按照约定支付乙方薪资及福利;
(2)为乙方提供良好的工作环境和条件;
(3)对乙方进行必要的培训和提升。
3.乙方权利:
(1)享有法律法规规定的劳动者权益;
(2)享有公司规定的福利待遇;
(3)对甲方的工作提出合理建议和意见。
4.乙方义务:
(1)遵守国家法律法规和甲方的规章制度;
(2)按照甲方的要求完成工作任务;
(3)保守甲方的商业秘密和机密信息;
(4)遵守职业道德,不得损害甲方利益。
六、必威体育官网网址条款
1.乙方在任职期间及离职后一定期限内,不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2.乙方违反必威体育官网网址条款的,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定,应承担违约责任,包括支付违约金、赔偿损失等。
2.乙方在任职期间或离职后,如存在违反竞业限制约定的行为,应当向甲方支付违约金并
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