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2022年团支部年终工作总结9篇

团支部年终工作总结篇1

夯实基础务实服务

__湖里__门诊部成立于__年9月，是____健康管理中心有限

公司的下设医疗机构。__湖里__门诊部团支部于__年4月成立，

截至__年2月底共有团员41名，35岁以下青年60余名，多为

一线客服、护理、医生、营销人员。近两年来，通过党建带动团

建，并成立党团联席会议制度，由党支部为主导，确定年度开展

总体目标，任务分解，齐头进行。团支部积极配合，并用年轻人

特有的激情，不断探索新思路、新方法，为团建工作及公司的快

速发展、集体凝聚力、品牌文化建设提供了有力保障。

一、坚持“四个有利”原则，落实“五抓”，大力推进党建

带团建工作

1.坚持“四个有利”原则，党建带团建出特色。

__团支部自成立以来，在__党支部的领导和帮助下，以“党

建带团建”为工作方针，从团组织建设为基本出发点和落脚点，

按照有利于党组织加强对团的领导，有利于发挥团组织在建设和

谐社会的积极作用，有利于团组织服务青年成长成才，有利于增

强团组织内在活力的工作原则，不断创新工作形式，探索工作思

路，开创工作局面，使党建带团建带出了目标，带出了特色，带

出了成效，有力地推动了__“党建带团建”工作向前发展。

2.落实“五抓”，大力推进党建带团建工作。

__党支部针对党建带团建工作中突出的重点问题，落实“抓

思想建设，大力加强基层团员青年思想政治工作；抓组织建设，

不断巩固和健全中心共青团的基层组织建设；抓班子建设，把团

的岗位作为党培养年轻干部的重要基地，团干部队伍是党的干部

队伍的重要组成部分；抓队伍建设，为党组织输送源源不断的新

鲜血液，共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在

实践中学习共产主义的学校；抓活动开展，充分发挥共青团生力

军作用”。

二、搭建平台，抓好活动，做好企业文化建设

1、以“青年文明号为”载体，为企业发展添动力。

青年员工是企业在未来竞争中立于不败之地的根本力量，企

业发展离不开富有进取精神并具有较强知识和技能的才。__团支

部作为联系青年员工与企业的纽带，在公司领导的大力支持下，

通过参与创建“青年文明号“、“文明单位”等活动，将企业与

青年员工的需求有效结合起来，推动了企业的文化建设和企业的

发展，同时也展现了青年员工的良好职业道德和精神风貌。

2、打造服务型团组织，为青年员工搭平台。

一是加强员工不断学习的主动性，党、团活动室功能多样化，

建立阅览室为青年员工提供学习场所。完善学习制度，鼓励青年

员工积极参加职称考试与再教育，通过一连串的激励，青年员工

快速成长，业务能力稳步提高，服务意识进一步加强，对公司业

绩增长提供了有力保证。如：邀请船运大队副政委给青年员工上

思想教育课，提醒树立正确的世界观、人生观、价值观，勤奋工

作，服务社会；邀请美国密西根州立大学教授、上海复旦大学健

康管理研究所教授等为青年员工加强健康管理业务培训等。二是

丰富青年员工业余文化生活。团支部专门组建了“篮球队”，积

极加强对外比赛交流，增强同外单位的友谊，提高__知名度。在

__年3月，组建了__“合唱团”，把各类文艺生活带给广大青年

员工，有效的促进了企业的和谐发展。

3、活动形式多样化，为社会和谐尽义务。

青年员工是企业的基础，他们富有激情及创造力，同时他们

的社会经历也有所欠缺。针对此情况，__党工团联席会强调应不

断关注员工的物质文化生活需求，以团组织为活动平台，开展丰

富多彩的活动对其进行相关引导，让青年员工直接参与、策划、

组织活动，充分发挥青年员工的才情与激情。如成功举办春节联

欢晚会、参与马拉松赛、组织野外拓展训练、组织参与社会义诊、

进社区慰问孤寡老人、爱心捐赠等活动，为促进社会和谐尽一份

义务。

团支部年终工作总结篇2

时光飞逝，这一学期所有的学习和工作都已经要告一段落，

我团支部的工作也进入了总结阶段。仔细一下自己担任团支书以

来的所做所问所学所思，从工作中也体会到了许多人生的哲理，

也是颇有感慨。不仅仅是工作上的技巧和方式，还有许多为人处

世的方法，真诚的向关心和支持我的老师和同学们说一声谢谢。

在这个学期里，是有成绩也有不足。但全班同学如一家人和睦相

处，我觉得便是我的最大收获。是一学期的团支书工作和学习，

伴我走进了我的大学生活，也伴我走向了一个新的人生