企业培训管理.docx

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【论文关键词】企业培训;创新;员工素质;观念业绩

【论文摘要】培训作为开发与发展人力的基本手段,已突破其原本的纯教育意义,成为现代企业管理的重要方式和手段,以及企业竞争力的重要组成部分。培训是让企业与员工双赢的投资,所以做好培训对企业的发展至关重要。

企业培训如何为企业发展保驾护航,让企业更成功?进入知识经济时代,企业竞争的焦点不仅是资金、技术等传统资源,更多的是建立在人力资本基础之上的创新能力。同时经济的全球化发展使得企业间的竞争范围更加广阔,市场变化速度日益加快,面对这种严峻的挑战,企业必须保持持续学习的能力,不断追踪日新月异的先进技术和管理思想,才能在广阔的市场中拥有一席之地。于是,增

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