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怎样写劳动合同8篇
篇1
甲方(用人单位):____________________
地址:____________________________________
法定代表人/主要负责人:____________________
联系电话:____________________
乙方(劳动者):____________________
住址:____________________________________
身份证号码:____________________________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事工作的事宜,经过友好协商,达成如下劳动合同:
一、劳动合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意根据甲方的工作需要,从事____________岗位工作。
2.乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作岗位和工作性质,实行标准工时制度或弹性工时制度。若执行弹性工时制度,则应在劳动合同中明确约定弹性工时的工作内容及工作时间安排。
2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。因工作需要加班的,应按照国家的规定支付加班费或安排补休。具体事宜应在劳动合同中明确约定。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家的规定和劳动合同约定的工资支付形式以及结算周期,按时向乙方支付工资报酬。甲方支付的工资报酬不得低于当地的最低工资标准。具体事宜应在劳动合同中明确约定。
2.甲方实行薪酬必威体育官网网址制度,乙方应保守薪资秘密,不得泄露给他人。若因泄露薪资造成损失的,应承担相应的赔偿责任。具体事宜应在劳动合同中明确约定。
五、社会保险和福利
篇2
甲方(用人单位):__________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方的工作事宜达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.合同期限:本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止。在试用期内,双方可以解除劳动合同,但需要遵守相关法律法规和本合同规定。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,担任______岗位(工种)的工作。
2.乙方的工作地点为_____________________________。
3.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行。
2.加班:因工作需要加班时,应按照国家和地方的规定支付加班工资或安排调休。
3.休息休假:按照甲方规定的休息休假制度执行。国家规定的法定节假日及婚假、产假等休假,乙方应享受。
四、劳动报酬和福利待遇
1.工资标准:乙方的月工资为______元。试用期工资按照相关规定执行。
2.支付方式:甲方应当以货币形式按月支付工资给乙方,支付日期为每月的______日。工资调整按照甲方规定执行。甲方不得无故拖欠或扣发乙方工资。如果甲方未及时支付工资,应支付违约金并按照法律法规支付赔偿金。违约金的数额为拖欠工资的______%。
篇3
甲方(用人单位):____________________
地址:__________________________________
联系方式:____________________________
乙方(员工):_______________________
住址:__________________________________
联系方式
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