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总裁、首席执行官、董事长、总经理、总监——区别

董事长、总裁和CEO的权力详解

自从信息产业兴起以来，尤其是网络股泡沫产生以来，“CEO”

在中国骤然成为一个流行词汇。总经理和总裁们纷纷改称CEO，这个

缩写词比它的中译版“首席执行官”更简洁，在中国人心目中更有神

圣感，于是便出现了今天CEO满天飞的局面。刚刚从大学毕业的年轻

人骄傲的在名片上印着自己是某家新公司的CEO，海尔这样年营业额

上百亿的大企业总裁也要求别人称他CEO，但大部分人并不知道这个

英文缩写词的实质内涵。

董事长，总裁，CEO，这三个公司领导者的称谓不仅仅是文字游

戏，它包涵了企业管理制度的基础，与其说是权力的基础，还不如说

是义务的基础。如果权力变成了一种享受，甚至连权力拥有者的称谓

都变成了一种享受，那真是糟糕透顶。

董事长的英文是Chairman(准确的说是ChairmanoftheBoard)，

总裁的英文是President，

首席执行官的英文是ChiefExecutiveOfficer，

这是众人皆知的。但媒体并没有意识到这三个称谓的微妙差异，

经常把President译成董事长或首席执行官，CEO有时候又被译成总

裁，情况十分混乱。

Chairman这个职务可能是现代公司管理层最早确定的职务之一，

因为它是股东利益的最高代表，理论上讲是公司管理层所有权力的来

源。President和CEO都由Chairman任命，董事会只能由Chairman

召集，非例行的股东大会一般也只能由Chairman召集（或者由股东

联名呼吁召集，这要看公司章程）。既然President和CEO都是由

Chairman任命的，理论上讲Chairman也可以随时解除他们的职务；

不仅如此，Chairman可以随时解除任何人的职务，除了董事

（MemberoftheBoard）和监事（MemberoftheBoardof

Supervisors），因为董事和监事不是公司雇员，而是公司的主人和仲

裁人。因此我们常常看到一位弄砸了许多事情的CEO被罢免，却依然

保留董事职务；即使他没有多少股份，仁慈的股东往往也会允许他在

董事会继续呆下去。

董事会不是一个行政机构，而是一个立法性质的委员会，这就决

定了董事长和董事们之间没有真正的上下级关系。一位强大的

Chairman可能拥有真正的生杀大权，这种大权有时候来自他掌握的多

数股份，有时候来自他的人脉资源，有时候来自他早年积累的威信，

这时董事会不过是Chairman的傀儡而已，President和CEO也必须

真正对他负责（不仅仅是名义上的负责）——比如微软公司的比尔·盖

茨，长江实业-和记黄埔的李嘉诚，他们目前在公司都只保留了

Chairman的职务，但对于行政事物他们一样拥有最高的发言权。但大

部分公司的Chairman只是一种荣誉性职务，就像英国女王一样，拥

有无比尊荣的地位，却从来不说有分量的话。尤其是资产特别巨大、

股权特别分散的公司，如通用汽车公司、美孚石油公司等等，各大股

东及行政人员的关系非常复杂，Chairman只是一个德高望重、用来维

持局面的“活人神”而已，除了召开董事会没有任何权力（就连召开

董事会都是应President或CEO的要求）。

喔，我也许说错了——准确的说还是有一点权力的，那就是

President或CEO太嚣张，以至于大部分股东一致决定发动政变把他

搞掉的时候，Chairman经常是政变的主脑人。石油大王洛克菲勒的儿

子——小约翰·D·洛克菲勒就发动过一次非常著名的宫廷政变，那是在

20世纪初期，他是一家铁矿公