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社区工作人员自查报告

社区工作人员自查报告（通用8篇）

时间过得真快啊，工作已经告一段落了，转眼回顾这段时间的工

作，有得有失，来为这段时间的工作写一份自查报告吧。那么大家知

道正规的自查报告怎么写吗？下面是小编收集整理的社区工作人员自

查报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

社区工作人员自查报告篇1

按照街道纪委的部署要求，进一步加强社区党风廉政建设，促进

社区基层干部廉洁履行职责，推动社区科学发展，建设高素质的社区

基层干部队伍，我社区组织学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干

规定(试行)》。通过学习《规定》中“五个禁止”和“二十二个不准”，

填补了以往没有专门针对农村基层干部廉洁履行职责的制度空白，

对于健全和完善党

员干部的行为规范制度体系，解决农村基层干部履职中出现的各

种不廉洁、不规范问题，巩固党的执政基础，保持党纪法规建设同步

推进，形成加强农村基层组织建设和干部队伍建设的整体合力，推动

农村经济和谐发展具有十分重要的意义，在认真学习的基础上，结合

我社区的工作实际，自查如下：

一、《规定》学习贯彻情况

坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则，

深入学习领会精神实质，自觉把“五个禁止”“二十二个不准”要求

融入到具体社区工作中，严以律己，忠诚履职，个人执行《规定》总

体良好。

1、坚持“知”与“行”结合

逐条学习《规定》，全面、准确、深入领会其精神实质，将形成

的理念用于实践，做到知行合一。在学习中对照检查“五个禁止”和

“二十二个不准”执行情况，主动及时纠正发现的问题和不足，在工

作、生活和社会交往中自觉践行廉洁履职，真正做一个为民、务实、

清廉的社区工作者。

2、坚持“自律”与“他律”结合

严格按照《规定》要求和规定，进一步规范自身行为，时时提醒

自己，处处要求自己自觉遵守《规定》。

3、坚持“尽心”与“尽职”结合

自觉用科学发展观武装自己，坚持把发展作为第一要务，全心全

意为人民服务，坚持清正廉洁，树立良好作风，创新发展思维，在本

职岗位上争创一流业绩。勤于思考，从普遍性问题中发现和找到规律

性的东西，总结和提炼经验性做法，用以解决发展中的矛盾、前进中

的难题、工作中的症结。

二、学习《规定》发现的问题

通过对照“五个禁止”“二十二个不准”，深入开展自查，我在

思想作风、工作作风等方面存在以下不足：

1.缺乏有的意识和自觉性

在自身修养方面要求不够严格，标准不高，为人民服务的宗旨意

识有所淡化。

2.学习有所欠缺

在实际学习过程中，往往出现因为认识不足疏于学习、事物繁忙

难以集中时间学习、学习缺少系统性。

3.开展批评和自我批评不够

在思想、工作、作风上暴露一些问题，有其客观因素，也存在主

观认识原因，主要表现在重事务，轻学习。习惯从客观上强调工作忙、

任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。

三、自纠方向和措施

1.加强自身修养，牢固树立宗旨意识

继续认真学习《规定》，时刻以《规定》中的标准作为工作处事

的原则。不断加强理论学习，夯实自身思想政治基础，加强自身修养，

时刻把人民群众的利益放在第一位，做到权为民所用、情为民所系、

利为民所谋。

2.自觉接受群众监督，保持艰苦奋斗本色

按照《规定》中“五个禁止”、“二十二个不准”的要求，做到

头脑清醒，政治坚定;做到清正廉洁，以身作则，严格按照规定和制度

办事。在实际工作中坚持原则、秉公办事、公私分明，坚持严以律己，

宽以待人。虚心听取人民群众的批评意见，自觉接受人民群众的监督。

3.进一步增强法纪意识，做遵纪守法的模范

在今后的社区工作中，我将以《规定》为准则，继续严格遵守组

织纪律，严格要求自己，努力克服自己存在的问题和不足，在工作中

严格按照“五个禁止”、“二十二个不准”，履职尽责，为社区建设

贡献自己的力量。

社区工作人员自查报告篇2

一、加强组织建设，细化创绿工作责任。

为了不断深化社区的绿色创建工作，我们加强了对创建组织的建

设。首先，我们深化了创绿工作领导小组的工作职责，将成员构成细

化。以社区书记一把手亲自抓、社区委员尽职尽责，认真负责实施创

绿的具体工作。其次，我们还补充和更换创绿志愿者队伍，使创绿队

伍更