- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
事业单位长期聘用合同7篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法规,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。本合同为长期聘用合同,经双方签字后生效。
一、聘用合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期内甲方有权根据实际工作需要调整乙方的岗位职责与工作地点,但需征得乙方同意。合同期满经双方协商同意后,可以续约。
二、工作内容及职责要求
乙方受聘于甲方岗位,承担以下工作职责:
根据乙方所在岗位的实际情况和甲方业务需要,甲乙双方在法定工作时间和工作强度方面达成以下约定:本岗位的常规工作时间为每日八小时工作制或依照岗位的特殊需要进行相应调整但需遵循法律规定不超过每日八小时平均每周工作时间不超过法定工作时间上限乙方享有国家法定的节假日休息日带薪休假婚假产假丧假病假等休假制度具体安排按照甲方规定执行甲方因工作需要安排加班的应按照国家规定支付加班工资或安排调休等补偿措施对于加班时间和补偿标准需作出明确规定保证乙方的合法权益不受损害对于特殊岗位的休息休假标准和相关规定也应当约定并遵循严格执行相关法律法规保护员工的身体健康及权益不受到损害。,五、必威体育官网网址条款及违约责任
篇2
甲方(聘用单位):__________________
乙方(受聘人员):__________________
身份证号码:________________________
鉴于甲方需要招聘专业人才,乙方具备相关能力和资质,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,为确立聘用关系,明确双方权利义务,特订立本合同。
一、聘用岗位与职责
1.聘用岗位:____________________。
2.岗位职责:____________________。(详见附件)
二、聘用期限
1.聘用期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工资待遇与福利
1.乙方在聘用期间享受甲方规定的薪酬结构、标准和支付方式。具体薪资水平根据乙方的资历、能力和表现确定。
2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3.乙方享受甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪休假等。
四、工作时间与地点
1.乙方的工作时间、地点根据甲方的实际情况和岗位需要确定。
2.甲方确保乙方的工作时间符合国家和地方相关规定。
五、必威体育官网网址义务与竞业限制
1.乙方在聘用期间及聘用结束后,对甲方的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址义务。
2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方业务相竞争的单位从事相关工作。具体限制期限和范围由双方协商确定。
六、培训与提高
1.甲方有权根据工作需要,安排乙方参加相关培训,提升乙方的专业技能和知识水平。
2.乙方应积极参加培训,努力提高业务水平。
七、合同的变更、解除与终止
1.合同期间,甲乙双方协商一致,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反甲方纪律或制度的;
(3)未能完成岗位工作目标的;
(4)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的。
3.本合同终止的情形包括但不限于:
(1)聘用期限届满;
(2)双方协商一致解除合同;
(3)乙方因病或非因工负伤等原因无法继续履行职务的。
八、违约责任
1.甲乙双方如违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。
2.违约金的标准和支付方式由双方协商确定。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效。
篇3
甲方(聘用单位):__________
乙方(受聘人员):__________
身份证号:__________
联系方式:__________
鉴于甲方需要雇佣专业人才从事特定工作,乙方具备从事该工作的能力和资质,双方根据中华人民共和国相关法律规定,遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,为建立明确的聘用关系,特订立本长期聘用合同。
一、聘用岗位
您可能关注的文档
最近下载
- 鲜肉采购配送服务 投标方案(技术方案).docx
- 初级银行从业资格考试《公司信贷》模拟考试题1.doc VIP
- 2020年新版丝杠计算.docx VIP
- 设备供货、安装、调试、验收方案.pdf
- 人教版英语go for it八年级下册 Unit 3 大单元整体教学设计学历案教案附作业设计(基于新课标教学评一致性).docx
- 水果拼盘的设计(课件)-四年级上册劳动浙教版.ppt
- 客情关系的有效维护15851.pptx VIP
- 客情关系的有效维护15932.pptx VIP
- 《中国近现代史纲要》大事年表时间轴.pdf
- 医学英语 Unit 11 心血管系统 Cardiovascular System.ppt
文档评论(0)