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如何制定有效的考核周期;01了解绩效考核周期的定义与作;绩效考核周期是指企业在一定时间;通过定期的绩效考核，员工可以了;绩效考核周期是实现企业战略目标;02不同行业和企业性质的绩效考;服务业与制造业的绩效考核周期对;上市公司与非上市公司在绩效考核;初创企业与成熟企业的绩效考核周;03制定绩效考核周期的方法和步;分析企业战略目标与绩效考核需求;制定绩效考核周期时，需要考虑以;根据前述分析，制定具体的绩效考;04如何根据不同岗位制定合适的;销售岗位与管理岗位的考核周期对;技术岗位与创新岗位在绩效考核周;职能岗位与支持岗位的考核周期对;05绩效考核周期的实施与监控;绩效考核周期的执行流程通常包括;绩效考核周期需要定期进行监控，;绩效考核周期的问题与解决策略在;06绩效考核周期与企业文化的关;企业文化对绩效考核周期具有一定;绩效考核周期对企业文化的塑造具;建立以绩效考核周期为核心的组织;07绩效考核周期与其他人力资源;绩效考核周期与薪酬福利政策具有;绩效考核周期与员工培训与发展政;绩效考核周期与企业人才晋升政策;谢谢观看THANKYOUF
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