黑月培训计划通用8篇.pdfVIP

黑月培训计划通用8篇

（经典版）

编制人：__________________

审核人：__________________

审批人：__________________

编制单位：__________________

编制时间：____年____月____日

序言

下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家

解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!

并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作总结、工作计划、培训

心得、培训计划、汇报材料、合同协议、条据文书、教学资料、作文大全、其他范

文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!

Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.I

hopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.

Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjust

anduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!

Moreover,ourstoreprovidesvarioustypesofclassicsampleessaysfor

everyone,suchasworksummaries,workplans,trainingexperiences,training

plans,reportingmaterials,contractagreements,doctrinaldocuments,

teachingmaterials,completeessays,andothersampleessays.Ifyouwant

tolearnaboutdifferentsampleformatsandwritingmethods,pleasepay

attention!

第1页共22页

黑月培训计划通用8篇

不管什么类型的计划都是要能够实施的，赶紧写份适合自己的培

训计划吧，培训计划制定得不够合理，我们在今后的培训中就无法更

好地展示个人能力，本店铺今天就为您带来了黑月培训计划通用8篇，

相信一定会对你有所帮助。

黑月培训计划篇1

20--年培训组将以终为始，不断转变工作作风，持续创新工作思

路。将更多优秀的培训方式及内容运用到实际工作中。

1、新员工方面：持续做好五项工作，规范培训流程，提高新员

工培训质量

一是做好新工岗前鉴定，细化新员工岗前鉴定内容，对新员工理

解沟通能力进行充分把关，选择适合的人才。

二是根据培训密集程度，合理设置培训课程：人员稳定期系统全

面讲解业务知识;招聘密集期重点业务强化授课。

三是在做好新员工业务知识全面培训的同时，将新工分为西安、

地市两区，加强分区业务重点培训，促进业务能力提升。

四是加强三大训练，即知识库点击训练、ng系统及辅助查询系

统操作训练、场景还原训练。从而进一步提升新员工实战能力，五是

做好新员工关怀，稳定新工队伍：对进入新工分部的员工，定期进行

电话关怀，帮助新员工答疑解感，适应新的工作环境。对有离职意向

的新工，做好二个面谈，培训师与新员工面谈、培训管理与员工面谈，

第2页共22页

了解员工离职原因，安抚挽留。

2、在岗员工方面：

围绕