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2024年组织管理制度公司章程

第一章

总

则

第一条

本公司依照《公司法》有____司的____规定，定名为“青岛____

有限公司”，简称为“____”。

第二条

本公司按《公司法》和wto精神建立现代企业制度，以“产权清

晰、责权明确、科学管理”的现代企业制度理论为指导思想，规范运

作，包括科学、合理的____制度。

第三条

实行公司制企业的____制度，使公司的所有者、经营者、劳动者

之间通过公司的权力机构、决策机构、执行机构、监督机构形成各自

独立、权责分明、相互制约的关系，并以法律和公司的章程加以确立

和实现，以公司制度保障所有者的权益。

第四条

赋予决策层充分的的决策权，给与经营者充分的经营自主权，同

时为劳动者提供充分发挥积极性的工作环境。

第五条

建立现代企业管理制度，提高公司经济效益，重点是对公司的

____、用工制度、薪资制度、财务制度、销售制度进行科学规定，建

立严格的责任制体系。

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第六条

科学、合理地设置机构。根据市场经济、竞争的需要，按照职责

明确、结构合理、设置科学、人员精干、权力与责任对等原则，由公

司自主决定安排重点开发、质量、营销、财务、信息等管理系统，提

高决策水平、应变能力、企业素质、经济效益。

第七条

建立现代企业用工制度。公司依法享有用工自主权，劳动者依法

享有择业自主权，管理用工的方式，公司与劳动者之间双方平等自愿

签订劳动合同契约，以合同作为保障双方合法权益的依据，克服家族

用工、人情用工的弊端。

第八条

建立现代企业薪资制度。通过薪资制度的确立，让劳动力市场供

求关系决定薪资水平，充分发挥薪资的激励作用。

第九条

建立现代企业财务会计制度。使其与市场经济相适应，尽量与国

际接轨，成为规范的，既能符合公司法要求的，又能体现和保证投资

者、经营者、劳动者权益，强化企业财务管理，完善企业审计制度。

第十条

公司最终要完善股份制，构成总公司(投资人)控股在____%的产权

关系(税后利润按股权比例进行分配)，建立规范的法____理结构。实

行总经理聘任制。

第十一条

本公司经营下列事业：

(一)、兴建商住楼、写字楼出售；

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(二)；兴建居民住宅；

(三)建筑材料的制造、加工业务；

(四)国内外有关建筑材料的经营业务；

(五)其他有关方面的经营及投资。上述各业务的经营应遵照有关

法令规定办理。

第十二条

本公司必要时可于其它适当地点设立分支机构，成立集团公司，

其设立、废止或变更均依公司总裁的决议办理。

第二章

公司____机构第十三条

公司实行总裁领导下的总经理负责制，建立以业务范围为际限的

目标负责制，确立以营销为核心的市场统一管理，财务部、人力资源

部、事业部等部门均以营销为中心开展工作，并为营销的服务部门。

第十四条

本公司设执行总经理一人，全面管理事务；副总经理数人，协助

总经理工作，是总经理的工作助手。

第十五条

公司设下列各机构：

(一)最高决策机构。由公司总裁全面负责公司的宏观发展。

(二)执行机构。由总经理全面负责制。

(三)执行分支机构：以副总经理协助总经理分权下的各职能部

门，设立四个副总经理：★管理部副总经理；★工程部副总经理；★

营销部副总经理；★事业部副总经理；第十六条

总经理的任免由总裁负责。

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第十七条

副总经理协助总经理工作，是总经理的助手，其职位的任免由总

经理提交上报公司总裁批复。

第十八条

本公司员工的任免，由各部室经理提交报总经理批复。

第十九条

本公司视实际业务需要由总经理提请公司总裁指定设立各种委员

会或小组。

第