管辖权异议申请书15篇.pdfVIP

  1. 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

管辖权异议申请书15篇

管辖权异议申请书15篇

在经济飞速开展、人们往来越来越密切的今天,需要使用申请的场合越来越

多,我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。写申请书需要注意哪些

问题呢?下面是小编为大家收集的管辖权异议申请书,希望对大家有所帮助。

管辖权异议申请书1

北京市劳动局:你局《关于劳动争议案件管辖范围的请示》(京劳仲文

〔1995〕38号)收悉。经研究,并征得国务院法制局同意,现函复如下:

《企业劳动争议处理条例》第十八条规定“发生劳动争议的企业与职工不在同

一个仲裁委员会管辖地区的,由职工当事人工资关系所在地的仲裁委员会处

理〞,主要是为了方便职工向仲裁委员会申诉。你局请示中所述职工系北京市

居民,其工资关系在上海市,争议双方当事人是在北京签订并履行劳动合同,

根据方便职工的原那么,对该类争议的管辖问题,可以比照《中华人民共和国

民事诉讼法》有关规定,按因履行合同发生的纠纷由合同签订地或履行地人民

法院管辖的原那么,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖,也可以由

劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定的劳动争议仲裁委员会管

辖。一九九五年四月二十六日发布部门:劳动和社会保障部(含劳动部)发

布日期:1995年04月26日实施日期:1995年04月26日(中央法规)申

请人中国浙江省分公司,住所地杭州市坊栋楼。负责人:峰,职务总经理。

申请事项:请求撤回对黄山市区人民法院提出的管辖权异议申请书。事实与理

由:申请人与等道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案业由贵院依法进行审

理。诉讼中,申请人曾向贵院提出管辖权异议,现申请人请求撤回该申请。依

据《中华人民共和国民事诉讼法》之有关规定,特向贵院提出申请,请求撤回

管辖权异议申请书,请予以准许。此致黄山市人民法院申请人:中国

浙江省分公司二〇一一年五月二十六日管辖权异议申请书2

申请人:住所:法定代表人:被申请人:请求事项:被申请人与

申请人纠纷一案,申请人请求将该案移送到某某区人民法院审理。事实及理

由:申请人与被申请人某某纠纷一案,申请人认为:申请人的住所地在,系

第1页共9页

辖区。《中华人民共和国民事诉讼法》第21条第2款规定:“对法人或者其

他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。〞本案申请人的住所地

在某某区,而不在某某区,为此,区人民法院对本案没有管辖权。为此,申

请人的住所地为某某市区某某路某某号,被申请人应向区人民法院起诉,区人

民法院对本案没有管辖权。请某某区人民法院依法将本案移送到某某市区人民

法院。此致敬礼!区人民法院申请人:某某某某年月日

管辖权异议申请书3

申请人:安徽电气工程有限责任公司,住滁州市定远路x号法定代表人,

职务总经理请求事项:将该案移送至滁州市劳动争议仲裁委员会审理事实

与理由:刘某某与申请人劳动合同纠纷一案〔合劳仲案字第522号〕,业经合

肥市劳动争议仲裁委员会受理。在辩论与举证期间,经申请人查证,20某某年

4月底刘某某已与申请人解除劳动关系,20某某年5月初刘某某与滁州劳务之

间建立劳动关系,滁州劳务将刘某某派遣至申请人处工作。无论申请人作为用

人单位,还是作为用工单位,刘某某一直在安徽电气工程有限责任公司〔滁

州〕上班,申请人从未将其派遣至合肥分公司工作〔合肥分公司办公地为高档

写字楼,均为业务营销人员,也无刘某某所述工作岗位〕。申请人所在地与劳动

合同履行地均为滁州市,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十

一条,劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会

管辖。因此,合肥市劳动争

文档评论(0)

195****5791 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档