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年度员工培训计划表（通用21篇）

年度员工培训方案表（通用21篇）

年度员工培训方案表篇1

为了适应新时期农村卫生工作的进展需要，加强我县农牧区卫生队伍建设，提高卫生服务水平，同时为了落实我县乡镇卫生院综合目标考核的各项措施，加大对全院卫生技术人员的培训力度，不断更新业务学问，提高我院卫生技术人员的业务素养和服务力量，贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的建议》和自治区党委《关于进一步加强卫生人才队伍的看法》结合我院自身的实际状况制定20xx年我院连续医学教育制定本年度培训方案：

(一)成立业务培训小组由院委会组织成立组长：副组长：成员：

(二)课时进度实行松紧结合的方式。在业务工作繁忙时以自学为主，轻松时马上加高校习力度，集中培训。克服困难，力争完成学习任务。

(三)通过培训，促进我院院卫生技术人员具备参与国家组织的各类卫生资格考试的资格和力量，取得相应的卫生职业资格。

(四)通过培训，在我院建立卫生技术人员在职培训制度，积累培训阅历，促进农牧区卫生技术人员的培训工作的制度化、标准化和长期化。

(五)每月进行一次不少于2小时的集中学习。学员可利用卫星卫生科技教育网就近在院内教学点参与相应课程培训。并申请上级教学管理委员会，要求针对性面授方式进行疑难问题解答和指导学员习题演练。

(六)仔细做好学习笔记，由组长定期不定期的督导检查笔记记录状况并进行了批阅，每月、每季支配一次理论考试和实践技能的操作考试。

(七)我院培训小组将做好培训全程的组织支配，监督检查、教学进度的调整、对学员进行抽考、对培训过程进行阶段性总结。

年度员工培训方案表篇2

一、平安教育培训的目标与要求

目标：依据企业平安教育培训的需求，结合我公司平安生产状况，为加强我公司平安管理，不断提高职工及作业人员的平安意识和平安素养，深化贯彻平安第一、预防为主、综合治理的方针，确保平安管理体系的高效运转，特制定我公司20xx年度平安教育培训方案。

要求：通过平安教育培训，提高领导层与管理层的平安意识，强化平安第一的观念;提高作业人员的平安技能，熟识平安技术操作规程，提高平安行为的自觉性。

二、平安教育培训的对象与内容

1、公司主要负责人

培训内容：

(1)国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;

(2)平安生产管理基本学问、平安生产技术、平安生产专业学问;

(3)重大危急源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;年度培训方案(4)职业危害及其预防措施;

(5)国内外先进的平安生产管理阅历;

(6)典型事故和应急救援案例分析;

(7)其他需要培训的内容。

2、公司各级平安管理人员

培训内容：

(1)国家平安生产方针、政策和有关平安生产的法律、法规、规章及标准;

(2)平安生产管理、平安生产技术、职业卫生等学问;

(3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;

(4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;

(5)国内外先进的平安生产管理阅历;

(6)典型事故和应急救援案例分析;

(7)其他需要培训的内容。

3、生产经营单位从业人员三级平安教育

培训内容：

(一)公司级岗前平安培训内容应当包括：

(1)公司平安生产状况及平安生产基本学问;

(2)公司平安生产规章制度和劳动纪律;

(3)从业人员平安生产权利和义务;

(4)有关事故案例;

(5)事故应急救援、事故应急预案演练及防护措施等

(二)车间(厂)级岗前平安培训内容应当包括：

(1)工作环境及危急因素;

(2)所从事工种可能患病的职业损害和伤亡事故;

(3)所从事工种的平安职责、操作技能及强制性标准;

(4)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急状况的处理;

(5)平安设备设施、个人防护用品的使用和维护;

(6)预防事故和职业危害的措施及应留意的平安事项;

(7)有关事故案例;

(8)其他需要培训的内容。

(9)化学品危急性信息:物理特性、化学特性、毒性、职业接触限值;

(10)工艺信息:流程图、化学反应过程、最大储存量、工艺参数平安上下限值;

(11)设备信息:设备材料、设备和管道图纸、电气类别、调整阀系统、平安设施。