公司劳动合同范本简单版6篇.docx

公司劳动合同范本简单版6篇

篇1

甲方（公司）：__________________________

法定代表人：________________________

地址：____________________________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________________

地址：____________________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方平等协商，自愿达成以下劳动合同条款，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.合同期限届满前，双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家的规定安排乙方的工作时间和休息休假。

2.因工作需要加班的，应按照国家的规定支付加班工资或安排调休。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为人民币________元/月，甲方按照公司的薪酬制度支付乙方的工资。

2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，可给予乙方奖金、津贴、补贴等福利。

3.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或私自利用。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同期间，双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.有下列情形之一的，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资后解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行，经双方协商不能达成一致的。

4.合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，均应承担相应的违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。

八、其他约定事项

________________________________________________________________________________________\

________________________________________________________________________________________\n\n九、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方可先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则\n\n本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。\n\n本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。\n\n甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________\n\n法定代表人（签字）：_____________________\n\n签订日期：______年____月____日\n\n---END---\n\n请注意本合同仅为参考模板，实际合同应依据当地法律法规和公司政策制定，并由专业法律顾问进行审核。在签订正式合同前，请务必对合同内容进行充分讨论和审查。