聘用合同书正式版8篇.docx

聘用合同书正式版8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。

一、基本情况

甲方聘请乙方在____________岗位工作，该岗位涉及甲方商业秘密或关键业务信息，聘用期限为_____年。乙方承诺遵守甲方的各项规定和制度，并按照岗位职责履行自己的义务。乙方的基本情况如下：姓名、性别、年龄、学历、专业资格等。

二、工作内容与职责

乙方应在聘用期间履行以下职责：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度；

2.按照岗位职责和甲方安排，完成工作任务；

3.积极参与甲方组织的培训和学习，不断提高业务能力和素质；

4.保守甲方的商业秘密和关键技术信息；

5.履行其他与岗位相关的职责。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如遇加班，应按照国家规定支付加班工资；

2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：甲方按照公司薪酬制度支付乙方工资，具体金额根据乙方岗位、资历、能力等因素确定；

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

3.福利：甲方根据公司政策，向乙方提供规定的福利待遇。

五、必威体育官网网址条款

乙方承诺在聘用期间及离职后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密和关键技术信息，如有违反，应承担相应的法律责任。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同；

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：

（1）未按合同约定支付薪酬的；

（2）以欺诈、胁迫手段或乘人之危签订劳动合同的；

（3）法律法规规定的其他情形。

4.合同终止的情形：

（1）聘用期满；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的；

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供工作岗位，聘请乙方担任特定职务，达成以下正式聘用合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、聘用职位及工作内容

1.甲方聘请乙方担任的职位为：____________________

2.乙方的工作内容详见岗位说明书，岗位说明书作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要，乙方需配合甲方的安排。

2.工作地点：甲方的办公地点或甲方指定的其他地点。

四、薪资及福利待遇

1.薪资：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利：享受甲方规定的员工福利政策。（具体条款详见附件）

五、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中获知的所有商业机密、技术秘密及客户资料等予以必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

六、知识产权归属

乙方在甲方工作期间因履行职务或利用甲方资源完成的所有工作成果（包括但不限于发明、设计、作品等）的知识产权归甲方所有。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.双方可协商一致变更合同内容。

2.合同的解除和终止应符合《中华人民共和国合同法》的规定。

九、争议解决方式

因本合同产生的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的内容）

十一、附则

1.本合同一式两